衡阳招聘

你需要负责的是:

l 提升销售团队的客户管理能力，加强楼宇自控业务销售力量，增加市场份额。

你将会怎么做:

l 根据公司整体商业目标和市场前景，制定本区域的战略目标和运作计划，达成销售目标，使利润***化，增加市场份额；

l 管理和发展楼宇自控业务团队，提升区域销售组织的客户管理能力；

l 通过多种方式提高产品的市场影响力，提升江森自控产品的市场推广价值；

l 负责地区财务管理和控制；

l 保障人才和核心技能符合现在及未来商业增长的需求。负责有效利用人力资源，整体资源管理和部署，如雇佣、绩效考核，与已制定的商业战略保持一致性。

l 公司安排的其他工作。

我们期望的是:

l 具备良好的职业道德和职业习惯；

l 优秀的沟通能力、商务谈判能力、组织协调能力和分析判断能力；

l 敏锐的洞察力，优秀的团队管理能力；

l 自动化、暖通空调及相关专业，本科以上学历；八年以上楼宇自控行业经验，2年以上团队管理经验。

关于江森自控
在江森自控，我们致力于改善人们的生活、工作、学习和娱乐环境。江森自控致力于可持续发展，公司承诺在2040年前实现净零碳排放。作为智慧、健康和可持续建筑的全球领导者，我们凭借超过135年的创新经验，运用全面的数字化解决方案OpenBlue及建筑科技领域完整的产品和解决方案组合，为医疗、教育、数据中心、机场、体育场和生产制造等众多领域实现可持续发展的蓝图。江森自控在全球150多个国家拥有100,000名专业员工，旗下拥有多个业内值得信赖的品牌。
亚太区概况
通过广泛的业务网络和足迹，江森自控致力于为该地区的客户提供全方位的卓越服务:
29家制造工厂
10处研发基地
260多个分支机构
28000多名员工
*以上数据包含江森自控和江森自控日立空调
公司在中国拥有：
9000多名员工
9家制造工厂
3处研发基地
40多个办事处
100多个销售支持点
我们的价值观
诚信为先
我们承诺诚实和透明。我们坚持***诚信标准并信守我们做出的承诺。
客户至上
客户成功，我们才能成功。长期战略合作关系带来的独特洞见和实力，让我们能够创造卓越的客户体验与解决方案。
使命为本
我们坚信利成于益，勇于承担：通过我们提供的解决方案、我们对社会的奉献、我们开展业务的方式以及我们对保护人民和环境的承诺让世界变得更加美好。
着眼未来
我们的创新和持续改进文化激励我们在解决当今挑战的同时，不断思考“接下来会发生什么”。
同一个团队
我们是同一个团队，致力于团结协作，创造高效适用的解决方案，推动世界进步。