衡阳招聘

工作职责

1、负责E-HR系统规划,评估HR部门业务需求和企业人力资源需求，结合企业的IT环境提供E-HR系统需求说明书，提出实施计划和建议；

 2、评估现有HR系统和HR业务需求，及时提供系统升级、扩展和改进建议，结合行业***实践提供优化解决方案； 

3、负责收集E-HR系统与企业内部各系统整合（接口等）需求，负责E-HR系统组织、人事、绩效、人才发展、薪酬等模块的功能配置，配置文档的编写、审核等； 

4、负责E-HR系统功能问题的修复、测试等工作； 

5、负责为人力资源系统的使用者提供使用支持，对突发事件进行处理并建立数据恢复与维护程序方案，并定期交付系统运维报告； 6、对接IT技术开发工程师，编写需求说明书、管理系统实施供应商； 

7、全面配合公司人力资源政策和程序，确保E-HR系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行；

8、保持现有人力资源过程数据的完整性，建立相关统计报表分析，以提供决策支持。

任职要求

1、全日制大学本科或以上学历，人力资源、信息系统、计算机相关专业；

2、3年以上EHR项目实施经验，熟悉NC系统的优先考虑； 

3、熟悉集团化E-HR架构，有完整的项目实施经验；

 4、熟悉人力资源管理各主要模块工作流程，了解HR管理业务，熟悉人事，薪资，绩效，人才管理等相关工作； 

5、具亲和力，善于沟通、协调能力强，有独立分析解决问题的能力，抗压能力强，有良好的客户服务及团队合作精神。

贵阳新天药业股份有限公司创建于1995年8月，是一家集新药研发、药品生产及销售为一体的国家高新技术企业、全国民族特需商品定点生产企业、农业产业化国家重点龙头企业。2017年5月19日在深圳证券交易所中小企业板上市交易，股票简称：新天药业，股票代码：002873。

1、品种优势

公司目前在产产品11个，主导产品坤泰胶囊、宁泌泰胶囊、苦参凝胶、夏枯草口服液均为国内独家品种。

2、品种储备优势

公司按照“生产一代、储备一代、开发一代”的要求安排研发活动。经过十多年的发展，公司的研发工作已经有了一定的积累，可以充分满足公司新产品投放需求。
公司目前在产产品11个，其中4个为目前主要在产品种，未来计划由小批量生产转为批量生产的品种有7个；已拿到注册批件未来计划生产的品种有2个。丰富的品种储备为公司在今后较长时间内的快速发展提供了保障。

3、研发优势

公司历来重视研发工作，视研发能力为公司实现可持续发展的最主要因素之一和公司核心竞争力的重要组成部分，公司目前拥有发明专利40项，实用新型专利1项、外观专利1项。获得国家新药证书11个，药品批准文号54个。

公司的研发工作以产业化为研发重点，研发工作在总经理的领导下进行，技术委员会对项目立项、药物筛选等过程事项集体决策。同时公司建立海天医药、工艺技术部为主要研发平台，按照新药研发过程进行分工，确保了新产品从立项、药物筛选、工艺质量研究、药效学评价、临床研究、生产批件及新药证书等各操作环节流畅和新产品研发的优质高效。

公司在新药研究开发方面有着独特的组织方式和严格的管理措施，注重自主创新能力的培养和有效激励机制的建立， 已形成了适合于公司技术创新和科学发展的机制与环境。