衡阳招聘

1.根据gmp规范要求，负责起草，修订验证相关文件。

2.负责制定年度验证计划，负责组织和协调公司各项验证工作。

3.负责起草设备清洁验证方案，知道清洁验证的实施，负责审核清洁验证验证报告。

4.参与审核验证方案和验证报告。

5.作为公司偏差事件的指定人员，对发生的偏差事件进行分类编号，参与偏差调查，负责撰写或审核偏差调查报告，负责跟踪纠正和预防措施的执行，负责建立和维护偏差管理台账，保存偏差调查，处理的文件和记录。

6.作为公司变更管理的指定人员，负责协调各部门提出的变更工作，负责审核变更实施计划，并跟踪变更实施计划的落实情况。负责保存与变更相关的文件和记录。负责建立和维护变更管理台账。

要求:

3、能够完成药厂验证的管理，制定验证计划、验证方案、验证报告、参与过生产工艺验证，厂房设施验证等验证工作

有参与制药企业gmp认证相关工作的经历。

对qc实验室日常检验工作有一定了解。

    华森制药位于重庆市荣昌区工业园区和重庆市两江新区，业务涵盖药品研发、生产和销售。公司是国家重点高新技术企业、全国守合同重信用企业、国家生物产业基地龙头企业、国家中药现代化科技产业基地、中药先进工艺技术中心、国家知识产权优势企业。
    华森设立了博士后科研工作站和院士专家工作站，先后承担国家各级科技研发项目达64项，包括“国家十一五重大新药创制”、“国家十二五重大新药创制”、“国家863高科技计划”、“国家火炬计划”等项目。2015年公司被中国医药工业研究总院评为“2015年度中国创新力医药企业20强”。
      公司已建成十一条国内领先的生产线，包括片剂、散剂、颗粒剂、硬胶囊剂、软胶囊剂、粉针剂、冻干粉针剂、小容量注射剂、原料合成和植物药提取等，成功将中药热敏活性成分提取、粉体自动输送、软胶囊生产控制等关键技术应用于产品生产。公司正在进行生产自动化信息管理系统建设，通过对生产各环节实现自动化模块控制，实现生产管理的信息化、网络化、数字化和智能化。
    公司在全国建立了350余个办事处，服务网络覆盖全国各省、市、自治区。面向未来，华森以“兴民族医药，为健康护航”为己任，以坚实的步伐为创建国内一流企业、促进人类健康事业发展而不懈努力。

用人原则：
拥有一流的人才是实现华森"建一流企业，做百年老店"的基础。
华森视人才为企业发展的***资源。无论是高级管理人员，还是战斗在科研、生产、销售一线的普通科研工作者、普通工人、营销人员及管理人员，都是华森不可或缺的优秀人才。

华森坚持公平、公正、公开的人才选拔任用原则，建立科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设华森的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。

"三个留人"是华森人力资源管理工作的核心定位。

华森为员工职业发展营造良好的平台和发展空间---做到事业留人；

建立具有激励机制的分配政策---做到待遇留人；

倡导华森家文化，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---做到文化留人。

我们期待更多的人加盟华森，更多的人关注华森的发展！