衡阳招聘

职位信息

1、主导制定众包运营规则、运营体系搭建；
2、建立同达众包平台的平台规则与法规；
3、规划运营交流机制，完善众包用户的线上线下体验；
4、制定众包和人员的推广计划与招募策略，开拓和建设众包渠道；
5、根据现有众包城市情况，优化运力、业务/运营流程，有一定的数据的分析能力；
6、监控竞品平台情况，能针对突发事件作出快速响应；
7、负责众包人员团队的运营和管理 ，促进团队合作，提升团队稳定性及满意度；
8、定期对行业竟对做分析调研并形成对比报告；
9、培养区域线上运营管理团队；
10、负责制定激励方案提高众包人员效率、完成既定客户的运营指标。

11、协同公司市场部完成市场拓展计划，参与服务价格的制定。
任职资格
1、3年以上知名互联网公司运营岗位任职经历；有过众包运营、众包产品运营经验者优先；
2、熟悉众包产品运营及业务规则，具备良好的执行能力；
3、热爱新事物，并对互联网各平台有深入了解，具备一定产品运营的创新思维；
4、较强的数据导向意识和分析能力，解决问题能力；
5、逻辑清晰，具备较强的逻辑思维能力，擅长从复杂业务中进行产品功能抽象；
6、跨团队沟通能力强，包括产品团队，技术团队和一线业务团队；
7、具有较强的统筹，组织，控制，协调能力和人际交往能力。

大连同达企业管理有限公司简称“同达快送”，成立于2010年，在即时配行业精耕细作长达10年，下设四大板块业务，包括雇主品牌配送、生鲜到家配送、互联网平台配送以及新业务四大板块，始终致力于为餐饮、零售、生鲜等泛食品领域的企业客户提供个性化、数据化的优质即时配服务。

 同达快送是麦当劳在中国推广麦乐送业务的首批合作供应商，并于2014年引进了互联网生活服务平台美团作为战略投资人。2015年起，同达投入研发国内首批基于驻店配送模式的IT系统产品“侠刻送”，并在多个品牌客户中实现了应用。截止到2020年，同达快送业务已覆盖全国150多个城市，通过互联网IT技术和精细化的运营服务了40多个国内外知名品牌，每年累积服务消费者超过2亿多次，已成为即时配行业驻店细分领域的领军企业。

 同达快送在中国物流与采购联合会同城即时物流分会成立起即担任副会长单位，并于2018、2019年分别荣获物流行业“最后一公里”创新创业大会创业之星、LOG中国物流创新企业最具潜力创新者，得到了业内的广泛认可。同达快送作为两万多名骑士的管理者，也多次荣获58同城年度最.佳雇主。

 企业历程

2010-2013年，初创成长期
 国内首批驻店即时配配送业务供应商

2014-2016年，高速发展期
 对比初创期年营收增长超70倍，初步完成全国布局；
2014年，美团入股，成为同达快送首个战略投资人；
2015年，技术元年，开启互联网平台配送业务；开创了侠刻送IT系统产品；
2016年，企业大学同达学院成立；侠刻送IT产品初步应用于首批客户；

2017-2020年，科技转型期
2017-2018年，侠刻送-驻店产品广泛应用于客户及行业内其他物流商；
2019年，侠刻送-驻店产品日单量首次超过10万单；侠刻送-骑士管理产品内部广泛应用；
2020年，侠刻送推出行业解决方案系列产品，包括小程序、驻店创新模式产品等；
 侠刻送-同小达i学、同达workshop广泛应用于同达学院、内部协同；

 企业理念

 企业目标：
 满足泛食品领域客户个性化即时配需求，打造百亿规模科技型物流企业

 服务理念：一个中心、两个基本点
 一个中心：以客户为中心，客户在哪里，边界就在哪里
 两个基本点：叠加增值服务，满足客户细分需求；
            外部协同、提升效率，满足客户更多需求；
 企业愿景：让“吃”更亲切
 企业价值观：照顾好员工、客户、股东；
 组织行为文化：开放、自主、高效、竞争。