衡阳招聘

1、负责新媒体部门推进项目的媒介策略和执行策略，全程把控平台线上活动的邀约、执行和广告投放监控；

2、对社交媒体有敏锐的洞察，把握社交媒体动态；根据工作目标分析媒介资源和投放数据，提出优化方案；

3、媒介资源的拓展（包括但不限于双微、抖音、小红书等自媒体资源），有一定的谈判能力；

4、完成全平台广告资源的合作对接，对投放内容进行把控，负责新媒体部门各推进项目在媒介方面的数据、资源、等支持工作；

5、负责新媒体媒介渠道资源（网络广告媒体资源：微信大号，微博KOL，抖音，小红书，短视频，直播等网络媒体推广渠道资源）的计划、开发、执行、反馈、协调、更新、统筹等管理工作；

6、负责媒体资源库的提案与签框；商务谈判，获取优势合作政策，熟悉并完善梳理所负责渠道商或媒体的商务对接；公司其他商务资源的合作与谈判，如MCN、KOL、跨界合作等；

7、依据公司战略搭建品牌内容营销体系，根据品牌调性及传播需求梳理筛选适合品牌合作的媒体合作项目，将品牌传播目标结合最优媒介资源落地。

任职资格：

1、本科以上学历，新闻、传播、中文或市场营销专业优先；

2、具有1-2年新媒体媒介工作经验，具备良好的沟通能力和优秀的谈判能力，可独立开拓与管理大量自媒体资源；

3、了解微信、微博、网红直播，图文合作等新媒体产品，关注新媒体传播及数字化营销；

4、有优秀的沟通能力，积极主动的资源开拓意识，敏锐的信息捕捉能力，同时具有媒介策划能力的优先考虑；

5、熟悉媒介采购、投放过程，了解媒体运作模式和规律，自媒体行业的资源情况和动态，对新媒体发展趋势有自己的见解；

6、掌握某个领域或多个领域的新媒体资源，有丰富媒体关系或独家优价资源渠道及媒体资源拓展能力者优先；

7、具备较强的学习能力，熟悉移动互联网、手机APP等载体，对互联网感兴趣，有志在互联网长期发展。

如果您认为自己是优秀的，请加入三福大家庭，我们将为您提供：

◆教育培训：三福百货定期为员工提供所需的专业知识和技能培训；

◆职业发展：公司建立了完善的任职和晋升体系；

◆薪酬回报：提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制；

◆早、午、晚餐：设有员工餐厅，每周丰富多样的菜式；

◆提供住宿（可申请入住宿舍，小区房，环境清幽，配置空调，可做饭）；

◆公司缴纳五险一金；上班时间：实行大小周工作制（每日7小时工作制）；

◆享有假期：依法享有法定节假日休假、不少于5天的带薪年假，病假、婚假、产假、陪产假等等；

◆不定期组织部门聚餐和文体活动，发放传统节假日过节费、礼品并定期组织生日会等。

◆公司内部优惠券，以低折扣购买三福商品，自用送人两相宜。

    1992年伊始，三福时尚从福州到全国。

    从线下到线上，具有完整的采购、物流和服务团队，自己掌控从生产到售卖的全过程，只为给消费者最极致的服务体验。

    至2018年，三福的品牌授权门店已经超过数百家，在全国26个省，3个自治区，200多个城市，拥有7个大区，并同时拥有3大商品基地，1个网购中心，1个零售商学院，所有的成就都源于我们拥有逾万名喜欢时尚，热爱分享的伙伴。

    在26年间，一个个青涩的职场菜鸟在三福成长为自己梦想中的领域标杆，如超级店长，超级导购，时尚买手，超强企划等。正是因为他们，使三福逐步成为领先、便捷、高效时尚的多品牌服饰零售商领导者。

    我们坚信，三福时尚，赢在有你！

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