衡阳招聘

1． 按照培训课程的安排，负责课程实施前后的各项行政工作工作。包括：安排课程时间，统计参加课程人数，课程通知，安排课前学员资料的搜集与整理，培训导师授课课时的统计等工作教材、器材、工具的准备，课后学员的物料回收、考试安排、分组安排、学员情况记录等。
2． 负责落实培训物资管理、培训信息管理、培训文化的具体实施工作，包括：培训场地、培训系统、培训器材等的管理，培训档案的整理与日常维护（包含：各项课程评估数据、培训档案、书籍、教材，培训园地等培训板报管理等工作。
3． 按照培训计划的安排，负责协助培训员作好培训需求分析、培训计划制定、培训组织实施、培训效果评估等工作。包括：协助汇总需求分析表，收集各业务组培训计划并整理，协助场地预订，参训人员报名，制作培训月报，组织课程评估表的统计，对课程评估做初步统计并制作课程评估报告等。
4． 协助完成卡中心培训组要求的各项工作和领导指派的其他工作。包括总行各项考试报名、教材预订，新员工季度绩效成绩整理等工作。

1． 大专及以上学历，专业不限；
2． 二年以上客户服务工作经验，熟练掌握Office办公软件，具有
数据分析能力经验的人员优先；
3． 业务熟练，知识面广，善于沟通和协调，具备较强的创新意识，
善于发现问题、分析和解决问题；
4． 工作态度端正、责任心强、积极主动，具有良好的客户服务意
识和营销意识，富有团队精神；

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