衡阳招聘

岗位职责：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　

4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　

6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　

7、 管理公司人事的档案； 　　

8、 协助实施员工培训与团建活动；

9、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、了解国家各项劳动人事法规政策；

5、细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

嘉铖视欣为您提供优厚的薪资福利待遇，虚位以待，期待有专长有理想的伙伴加入：

1、超过同行业的薪酬水平，并根据各人能力、岗位、学历、执业资格、职称、工作年限等不同做相应调整增长；

2、重视人才培养，提供广阔的发展空间，特别为旗下医师和优秀视光师拟定五年职业发展规划；

3、5险1金待遇；

4、早九晚五、优良的工作环境、便利的交通；

5、周末双休、定期体检、节日福利等。

工作地点：北京海淀区万寿寺。

    北京嘉铖视欣（集团）成立于1997年，是一家以视觉健康服务为宗旨，致力于青少年近视、斜视、弱视防治的新产品研制、新技术推广、3D软件开发和终端投资的专业机构。旗下有两个基地，两个高科技软件公司，多个眼科门诊，并在国内构建一个上百家视觉康复中心的网络，总部设在北京。集团成立以来，一直致力于做合作伙伴***的服务商、合作商、供应商。

    迄今，集团拥有正规产品10个、产权商标17个、国家发明专利4项、软件著作权及其他知识产权48项，与海军总医院、南京大学等进行尝试合作，承担全军重大课题研究任务，始终在我国视觉健康康复训练行业充当着技术领跑者、行业创新者的重要角色。

    北京嘉铖视欣（集团）同时是小树眼科连锁管理总部，旗下拥有多家小树眼科。

    小树眼科是高品质、医疗级、非手术类儿童青少年眼视光门诊新标杆，主要诊疗项目包括：青少年近视防控、斜弱视诊治、视功能康复训练及医学验光配镜，致力于打造向更多的儿童青少年视光患者提供“专业水平高、服务能力强、责任周期长”的高质量专业医疗服务。

    小树眼科品牌连锁创新体制机制，以人才为导向，股份机会、合伙人制度、优越薪酬激励、培训学习成长、分店管理投资等等，为眼科专家、眼科医生、高级视光师、经营骨干人才等提供无可限量的广阔发展空间。