衡阳招聘

工作内容：

1. 制定符合品牌发展的B2B平台发展策略，行程可执行的项目、执行计划，并管理、跟踪项目的过程和结果;

2. 负责与平台的日常运营沟通，包括活动策划、运营推广等;

3. 与以京东新通路为主的B2B平台简历良好的商务合作关系，协调品牌在平台的资源管理，达成销量和利润指标;

4. 平台数据监控与分析，根据结果调整推广策略，并生成报告与品牌定期回顾；

5. 上司安排的其他工作；

 

职位要求：

1. 性别不限，本科以上，26~40岁，优秀的英语或日语能力，达到商务水平；

2. 5年以上快消品线下传统销售管理或品牌通路行销经验；

3. 有电商经验优先（或新零售、或TP、或天猫、或京东）；

4. 富有责任心，较强的沟通协调能力及创新能力，善于学习新知识，具有良好的逻辑思维，抗压能力强;

5. 有食品行业及客户资源者优先；

6、熟练使用MS OFFICE系统，PPT能力强。

 

（本职位出勤地为格力高上海总部）

    上海江崎格力高成立于1995年9月，在日本广受欢迎的休闲食品中融合中国传统的饮食文化，不断开发创新，致力于为中国消费者开发、提供更多符合中国市场的新产品。
公司注重企业内部管理机制的完善，提高企业的整体水平，以人为本是公司的用人原则。公司关注对人才的培养，组织海外研修和多层次的培训，使员工的团队精神和个人能力得以有机结合和充分施展。
在自有工厂闵行、奉贤工厂生产主力产品Pocky百奇、pejoy百醇、PRETZ百力滋等休闲食品，并面向全国进行销售。现有员工约2000余人。
自2016年设立电商部门以来，在中国电商事业壮大发展的大环境下，持续扩大线上、线下的市场规模。