衡阳招聘

一、部门管理:

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,做好团队建设;

2、制定年度市场发展计划,全面计划、安排、管理市场部工作,并组织实施;

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

二、市场调研及分析:

1、对市场进行科学的预测和分析,与其他部门共同进行产品商业化运作企划

2、根据销售目标,负责国内市场调研工作的组织与实施,提供产品的市场定位分析报告;

3、分析市场状况,了解各地区市场潜力及竞争情况,收集竞争对手或产品的各种信息,如策略、活动、推广资料等;

4、产品定位,产品卖点开发挖掘。

三、部门协作:

1、与横向部门如营销部等保持沟通,分析市场趋势和客户需求;

2、对销售工作的日常学术支持;

3、配合人力资源部,对市场部人员有培训,考核,调配权。

四、市场推广:

1、组织制订年度广告、宣传及参展等产品推广计划。

2、维护领域内核心专家，并推动与产品发展相关的重点项目。

3、根据推广计划以及工作具体需要,进行市场推广活动的策划,并制订具体的活动方案及流程;

4、根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;

5、制订市场推广的活动预算,控制活动成本;

6、拓展新产品功能并提出新的产品创意。

任职要求:

1、具备临床医学、临床检验、生物制药、化学相关专业,本科及以上学历

2、8年以上市场、销售团队管理经验

3、有一线医药销售的经验,对医药市场熟悉,有较高的管理水平 ,有独到见解和方法,具备销售战略眼光.

4、有核心专家资源，并运作过领域内相关重点项目。

5、有学习能力和市场开拓能力、计划执行能力

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