衡阳招聘

岗位职责：

1、依据生产部管理程序，制订并不断完善车间TSH单元操作规程；

     制订年度车间工作计划，并确保计划执行，达成车间绩效指标和目标。

     根据生产部年度工作计划,KPI指标和费用预算,制定并分解到车间的工作计划,KPI和费用预算。

     根据确定的车间绩效考核指标，进行工作分配到车间工段。

     制订为达成KPI而采取的一系列活动、专案计划，并落实执行。建立并不断完善现场标准化作业流程。

 2、组织并协调生产活动，跟踪沟通生产计划的完成，确保订单及时、准确交付；

      对车间单吨制费进行管控，提升直接劳产率。

      对车间设备使用进行管理，确保设备运行正常：TPM点检、日常车间保养，以及建立目视化设备操作规程。

      解决生产过程各类异常，通过3现主义、5WHY分析，确保问题及时解决，进而保证交货及时率。

      持续推动公司LFG（精益成长）活动，将活动渗入到日常生产过程中，提高生产效率，降低生产成本。

      持续改善现场工作环境，确保一线员工职业防护安全。

 3、QHSE质量安全环境管理体系运行管理执行本部门QHSE质量安全环境管理体系的相关文件要求,

      履行岗位HSE职责，实现安全人人有责，保证生产、经营活动持续、快速、健康、发展。

4、完成车间各项报表和报告，确保数据准确性和原因分析。

     车间KPI月度检讨：制费、得率、正负量差、加班小时等。

     SMP管理参数达成检讨：异常报告、改进提案、5S、PWS；

5、积极宣导企业文化，将集团和工厂政策和会议内容予以传达；注重生产团队建设，提升员工技能、工作积极性以及归属感。

     早会、班会制度：传达公司决策、会议内容、企业文化建设内容，员工关怀项目等。

     新员工三级教育培训制度，主要侧重部门级、班组级教育培训；

     包括老员工轮岗、换岗培训工作。定时与一线员工沟通，了解并掌握其工作状态；对现场异常问题，提供必须帮助并给予解决。

     组织生产部改进提案活动，确保人人参与，做到及时改善反馈。

6、人才培养下属岗位技能与知识的培养：生产助理、领班和一线生产员工。

     QCC活动开展：鼓励并参与一线员工的QCC活动，促使活动成就与人才育成。

任职要求：

1、化工及管理专业大专以上；

2、三年以上涂料行业现场管理经验；

3、ISO等体系内审证书，安全生产负责人证书；

4、良好的沟通、组织、语言表达能力。

    立邦是世界著名的涂料制造商，成立于1881年，已有超过100年的历史，是世界上***的涂料公司之一。1962年立时集团成立，负责管理全球立邦在东南亚区域立邦涂料的所有业务活动，业务发展覆盖到了13个亚洲国家，先后建立20多家制造工厂，员工超过6,000多名。1992年，立邦涂料进入中国。近年来，立邦涂料成为国内涂料行业的领导者，并在全球涂料厂家的排名一直名列前茅。立邦一直以美化和保护人们的生活为己任，不断创造出品质优越的产品，让美丽的色彩足迹遍及中国每一角落。
    作为亚太地区***的涂料制造商，立邦始终以高科技、高品质为目标，以技术力量不断推进科研和开发，使立邦涂料始终处于领导地位，***程度满足社会和市场的需求。立邦业务范围广泛，涉及到多种领域，其中的建筑涂料、汽车涂料、一般工业涂料、卷钢涂料、粉末涂料等更是在行业里名列前茅。立邦丰富了人们日益美好的生活，越来越受到人们的瞩目和信赖。
    立时集团在中国的成员包括：立邦投资有限公司、立邦涂料(中国)有限公司、廊坊立邦涂料有限公司、立邦涂料(天津)有限公司、广州立邦涂料有限公司、立邦涂料(成都)有限公司、雅士利涂料(苏州)有限公司、立邦涂料(重庆)化工有限公司、立邦涂料(常州)化工有限公司、立邦涂料（郑州）有限公司。通过一个多世纪的努力奋斗，立邦谱写出多彩辉煌的事业篇章，并为美化、改善人类的居住环境作出了卓越的贡献。立邦致力于环境与人的协调，丰富了人们日益美好的生活，所以越来越受到人们的瞩目和信赖。

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