员工关系主管
诺莱仕(上海)文化发展有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:多元化业务集团公司 娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2012-11-09
- 工作地点:上海-静安区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
职责概述:处理集团员工工作、活动出现的问题,并提供相应咨询工作,提高员工满意度
主要工作任务:
◇负责拟定和修改员工关系管理制度、劳动合同范本和员工手册
◇负责进行日常员工入职、转正、调动及离职手续办理
◇负责组织和协调集团员工活动
◇建立和推广企业文化和民主管理
◇及时接待和处理员工申诉,做好员工心理辅导工作
◇为员工提供相关福利、法律和心理方面的咨询工作
◇负责员工入职、工作情况及离职面谈,做好面谈记录、整理及归档工作
◇负责收集各项集团内部及集体活动后的调查、员工满意度调研等工作
◇负责收集、整理员工劳动关系信息,为集团法务部处理员工劳动争议提供基础依据
◇完成上级交办的其他临时性工作
任职资格:
◇大专以上学历,年龄在27到32岁
◇3年以上人力资源从业经验
◇熟悉员工关系模块操作流程,了解集团运作模式
◇具备相应的人力资源法规政策相关知识
◇能适应出差
◇有亲和力,出色的协调沟通能力,保密意识,敏锐的洞察力
主要工作任务:
◇负责拟定和修改员工关系管理制度、劳动合同范本和员工手册
◇负责进行日常员工入职、转正、调动及离职手续办理
◇负责组织和协调集团员工活动
◇建立和推广企业文化和民主管理
◇及时接待和处理员工申诉,做好员工心理辅导工作
◇为员工提供相关福利、法律和心理方面的咨询工作
◇负责员工入职、工作情况及离职面谈,做好面谈记录、整理及归档工作
◇负责收集各项集团内部及集体活动后的调查、员工满意度调研等工作
◇负责收集、整理员工劳动关系信息,为集团法务部处理员工劳动争议提供基础依据
◇完成上级交办的其他临时性工作
任职资格:
◇大专以上学历,年龄在27到32岁
◇3年以上人力资源从业经验
◇熟悉员工关系模块操作流程,了解集团运作模式
◇具备相应的人力资源法规政策相关知识
◇能适应出差
◇有亲和力,出色的协调沟通能力,保密意识,敏锐的洞察力
公司介绍
诺莱仕集团自本世纪初进入中国,到目前为止已在包括:悉尼 上海 南京 杭州 苏州 无锡 常州 合肥 北京在内的二十多个海内外大中城市设立分公司和总部; 16年中,我们从小到大、从弱到强,扎实稳健、开拓进取,逐步发展为集贸易、投资、金融、健康、会所、文化、酒店、建设产业于一体的综合性企业集团,不仅在贸易、酒店、会所、建设、等传统服务产业奠定了雄厚的基础,也在创意、文化、健康、投资、金融、电商等新型服务产业上蓄势待发,积极进取。
联系方式
- Email:hr@nuoego.com
- 公司地址:上班地址:、西安市、重庆市、郑州市、太原市、杭州市、苏州、无锡、常州、合肥