衡阳招聘

【工作内容】

1、 完成日常集团及酒店账务操作--制作和审核记账凭证，银行单据入账；

2、 期末结帐处理--现金银行账务核对及结帐(银行调节表、现金流水账调节表)，预提及摊销结帐(应交税金、折旧、工资、福利费，预提费用、摊销费用等)，往来账务结账(外部往来核对调节、内部往来核对抵消)

3、 期末财务分析及检查—会计报表编制，编制和审核成本控制分析表，编制和分析经营预算达成表，检查各类财务账表完整性和准确性；

4、 纳税申报，处理与税务、银行、财政、工商等相关的工作；

5、年度审计事宜：协助审计人员提供所需要的资料，比如长期待摊表、待摊费用表等；

6、上级交办的其他事宜。

【任职资格】

1、 年龄24-32岁，财会类专业全日制统招本科及以上学历，985，211优先，一年以上工作经验；

2、 有全盘账务处理工作和酒店行业会计经验者优先；

3、 持有会计上岗证，熟练运用财务软件；

4、 具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心；

5、 出色的服务意识；

6、 良好的学习能力和执行力；

7、 公平、公正、正直、诚信；

8、 认可企业的核心价值观。

[上班时间]：9:00~18:00 做五休二，双休日休息；

[上班地点]：上海市长宁区虹桥路2451号；

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格林豪泰发展至今，离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘，在努力创造更好成绩的同时，格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。

1、全面的考核晋升机制，让发展近在眼前

格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道，让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向；在格林豪泰，我们更为格林人提供横向发展的机会，内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。

2、完整的薪酬体系，让每一次进步都获得更多

格林豪泰有着严格的职位薪资等级，格林人经过半年至一年的工作后，通过考核，可调整职级，同时调整相应的薪资等级，让每一个人的成长都能收获更多。

3、丰富的企业活动，让工作和休闲相互结合

每日开放员工活动室，内设瑜伽室、台球桌等，并在周六为格林人提供免费的健康课程；每年一次的年度旅游活动，拉近彼此距离。 丰富多彩的企业活动，只为让格林人在工作之余，尽情享受生活。

4、时刻体现员工关怀，拉近彼此间的距离

在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时，公司也时刻关怀着每位格林人，每位员工生日都可获得写满团队祝福的贺卡；在公司工作满周年的员工可获 得格林豪泰徽章及格林币（兑换自己喜爱的产品）；每周更有丰富多彩的礼品（演唱会门票、礼盒等）通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人；每月评选部门优秀员工，实时表彰 在工作中表现突出的格林人。

5、始终关注年轻人的发展，让他们撑起一片天空

格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力，他们大多初出茅庐，没有社会经验，但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生，为初入社会的他们进行专项的培养，为他们提供快速、高效的成长通道。

给年轻人更多的信赖和机会，是我们一直所坚持的准则！

格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。