衡阳招聘

主要职责描述：

1. 负责公司法务部的日常管理，制订法务部相关制度、流程并进行法务部人员的培养和考核。

2. 参与公司治理、股权投资等过程中涉及的法律事务，包括法律可行性评估、法律尽职调查等。

3. 参与公司重大对外谈判，提示相关法律风险并提出解决方案。

4. 负责草拟、审核、修订公司各类合同文本，包括业务合同、采购合同、租赁合同、基建合同等；同时配合其他部门工作，起草公司业务中需要的其他法律文书。

5. 解答公司业务部门的法律咨询；根据公司经营需要，对公司相关人员开展法律知识培训。

6. 对公司所属行业相关法律进行调研，并为公司经营提出相关建议和防范措施，维护公司利益。

7. 负责独立代理或协助外部律师进行公司法律纠纷处理，处理与外部法律机构的合作事项，同时协助对突发的公司重大事故和危机进行处置。

8. 负责管理公司印信、资质的使用，归档公司合同及其他重要文件。

9. 负责公司商标的申请和管理。

10. 上级交办的其他事项。

任职要求：

1. 法学专业，本科及以上学历，要求通过国家司法考试，取得律师资格者及有律师事务所专职律师工作经历优先。

2. 具备5年以上的法务从业经历及3年以上的团队管理经验。

3. 熟悉公司法、证券法、合同法、劳动法、担保法、物权法、信托法、合伙企业法等领域法律理论与务实。

4. 具有良好的英文水平。

5. 具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致；有强烈的责任心、良好的职业素养、团队精神和沟通交流能力，能适应出差

安诺优达基因科技（北京）有限公司，总部位于北京市经济技术开发区亦庄生物医药园，属中关村国家自主创新示范区高新技术企业。公司专注于将新一代基因组测序技术应用于人类健康领域和生命科学研究等相关产品的创新性研发。
人才团队 公司的核心团队具有资深的基因组专业背景和丰富的行业经验，对相关技术和产业的现状、发展趋势等具有深刻的认识和了解。核心团队成员自2007年起负责国内首批新一代测序实验平台的搭建，是我国测序平台发展的见证者和骨干力量。公司以此为核心，集合了国内一大批优秀的临床分子检测技术的骨干研发人员，吸引了来自医学、生物学、数学、计算机、物理、化学等不同行业和领域的一流人才，并形成了由博士、硕士和学士等组成的合理人才队伍梯队，共同推动公司的研发和产业快速健康发展。
技术平台 公司建立了行业领先的HiSeq 2500/2000新一代高通量测序平台，可以对DNA、RNA等不同分子类型的样本进行测序分析，具备检测大批量临床样本的能力。测序平台完全按照ISO17025、GLP等标准和规范进行管理，保证了实验结果的准确性和可靠性。 公司建有近2,000平米的临检级别的新一代测序实验室，其规划和建设完全按照GB50346-2004《生物安全实验室建筑技术规范》、GB19489-2008《实验室生物安全通用要求》等进行。
优势项目及产品服务 1）无创产前DNA检测 安诺优达搭建了产前基因组检测平台，基于新一代测序技术及自主研发的生物信息学分析流程，成功开发出行业领先的“无创产前DNA检测”技术，只需5-10ml的孕妇外周血，即可进行对胎儿染色体非整倍性异常疾病的检测，准确率在99%以上，具有无创、安全、精准的特点，为准父母提供科学的生育建议。其与传统产前筛查和产前诊断的配合实施，对降低我国新生儿缺陷率具有重要意义及深远影响。 2）基因组学研究服务 公司为科研人员提供高效、优质、专业的人类基因组测序和生物信息分析解决方案，帮助科研人员对各种人类疾病（单基因病、复杂疾病、癌症）开展深入研究，全面分析遗传变异和疾病之间的联系，在充分认识导致疾病发生、发展的生物学机制的基础上，加快基础医学研究的临床应用转化。
企业资质 北京科技研究开发机构 中关村高新技术企业
我们的人才观 尊重知识、重视人才，是我们的立业之基。 任人唯贤，能者居之，是我们的用人原则。 以人为本，打造现代“宜家”型公司，是我们的经营理念。 我们以员工至上，努力营造轻松、愉快的工作氛围。 公司期待与德才兼备的你共同踏着科技的浪潮开拓崭新的未来！ 我们的企业使命：解基因之妙，助生命之美。 核心价值观：“新锐、执着、尊重、快乐”。
公司福利
1.薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪酬体系、多种补助津帖、年终奖金、年度调薪、司龄奖金。
2.社保福利：按照国家政策缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金（五险一金）。
3.商业保险：商业补充医疗保险，人身意外伤害保险。
4.带薪休假：员工可享受双休、节假日休息、带薪病假及带薪年假等假期。
5.员工关怀：员工婚嫁、丧事、生育、大病等慰问金。
6.健康体检：员工年度健康体检。
7.文娱活动：工会组织各项活动，如生日会、团队建设活动、康体健身、羽毛球、兵乓球、郊游活动等；
8.培训福利：公司遵循人才发展战略，注重外部人才选拔以及内部人才的培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升的同时，能够得到自我价值的实现。