衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制定绩效考核管理制度，监督各部门、下属项目公司绩效考核管理工作；
2、组织实施员工考核工作，负责考核信息的汇总及整理，并编制绩效考核分析报告；
3、及时了解部门及员工动态，为公司人力资源决策提供参考依据；
4、按公司规定组织人员晋升、转正考察；
5、组织编制、修订部门职责说明书和岗位职位说明书；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源相关专业；
2、3年以上绩效模块管理经验，熟悉各种绩效考核方法及管理流程；
3、具有良好的沟通协调能力和责任心。

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     福利：
           1、带薪年假
           2、公司购买“五险一金”
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     应聘人员请在简历上附小一寸相片。