衡阳招聘

职位描述：
职位描述：
1、薪资福利制度的建立与优化。审核各分公司及所辖机构薪酬福利标准、工资报表、以及各类奖项规定执行成果； 对薪酬福利管理体系、流程优化提出有效建议；
2、薪酬调查。拓展薪酬调查渠道、组织实施薪酬调查，研究市场薪资，提出根据薪资分析报告；
3、了解国及地区家薪酬、福利相关法律法规政策、并与集团薪酬经理沟通优化调整公司相关制度；
4、根据现有业务形态及薪资水平，规划并制定有竞争性、激励性的薪酬激励方案；
5、人力成本预算及分析；
（1）年度人力成本的统计、分析：根据人工成本统计分析结果，制定下年度人工成本控制计划；
（2）年度、月度工资奖金总额的统计、分析；
6、负责公司绩效管理，建立完善绩效体系。编制绩效管理年度、季度、月度工作计划并组织落实，确保计划按时完成；
7、开展绩效管理工作，做好绩效辅导和绩效评估，负责结果反馈与考核申诉处理，解决绩效管理中的难题；
8、组织团队的创建、优化、激励，形成梯队型人才培养用人机制，保证部门人员的持续和稳定。

任职资格：
1、全日制本科以上学历，人力资源相关专业；
2、3年以上薪酬福利及绩效管理工作经验；
3、具备较强的沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、人际交往能力及问题解决能力。
4、医疗行业、零售行业、高端服务连锁企业行业者优先。

集团简介
安康生物科技集团成立于2007年，总部位于国际金融中心——上海，旗下拥有安康（上海）生物科技、上海哲尔基因科技、上海华鉴生物科技、上海百康互联、盐城安康生物、南通华迪生物、广州辰迪生物、济南起源安康等十余家分子公司。十多年来，安康以“科技惠泽天下，生活美好安康”为愿景，在“基因科技、健康管理、鉴定服务”三大业务领域锐意进取，不断创新，先后在全国26个省市构建了100余一站式基因检测服务中心，已初步形成了“百城安康”的多元化集团战略发展格局。
十多年来，安康始终坚持产品质量为先，以科技驱动发展，先后建立了具有国际一流水准的DNA检测鉴定实验室3座、分子遗传实验室2座；同时与中科院上海生命科学研究院基因检测项目组、德国马普所等数家国内外知名权威机构及专家团队达成战略合作。目前，集团技术团队已突破70余人，其中专业博士5人，硕士13人，不仅拥有先进的检测、鉴定设备，还拥有美国ABI最新遗传基因分析系统和illumina新一代高通量基因测序平台，为全面打通基因全产业服务链、实现科研、检测、产品与服务的全线贯通提供了保障；为构筑全方位、一站式的高效优质服务体系，创新推动基因科技、大健康产业的腾飞准备了条件。
十多年来，安康始终坚持“共建、共享、共赢”的发展思路，积极对接合作，资源整合，先后与数十家司法鉴定机构、医疗部门、公安、司法等单位建立了深厚的合作关系；始终以“客户需求、市场关心”为发展动力，已累计为全国30余万客户提供了精准、周到的基因检测和鉴定服务；始终牢记社会责任、热心公益，多次向地震灾区、贫困地区、留守儿童等捐款捐物，并无偿提供基因鉴定服务，获得了《扬子晚报》、《中国新闻报》等知名媒体的追踪报道。
未来，安康将继续以客户为中心，立足基因科技及健康领域，不断开拓进取，为万家安康及中华民族伟大复兴而努力奋斗！