内申部经理
重庆华森制药股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-11-28
- 工作地点:重庆
- 工作经验:无工作经验
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:审计经理/主管
职位描述
职位描述:
1、根据公司战略及发展方向,制定年度审计计划。
2、负责对公司及子公司生产经营过程中各项经济活动的真实性、合法合规性和效益性进行独立审计和监督检查。
3、监管审计日常工作的进行,确保审计工作按时、符合质量完成。
4、针对各项审计工作成果,编制审计报告、整改建议,并监督审计报告的执行,推动各部门改进措施的有效达成。
5、根据董事会安排,完成内部高管的任中、离任经济责任审计工作。
6、处理举报及舞弊调查。
岗位要求:
1、本科及以上学历,审计、金融、财管、会计、法律等相关专业。
2、具备5年以上内审工作经验,2年以上团队管理经验。
3、对企业内部审计有深刻认识,对国家各项审计政策非常熟悉,善于发现企业经营管理中的风险。
4、良好的领导管理能力和沟通能力,优秀的品德素养和职业信誉。
5、具有审计师或会计师以上职称者优先。
1、根据公司战略及发展方向,制定年度审计计划。
2、负责对公司及子公司生产经营过程中各项经济活动的真实性、合法合规性和效益性进行独立审计和监督检查。
3、监管审计日常工作的进行,确保审计工作按时、符合质量完成。
4、针对各项审计工作成果,编制审计报告、整改建议,并监督审计报告的执行,推动各部门改进措施的有效达成。
5、根据董事会安排,完成内部高管的任中、离任经济责任审计工作。
6、处理举报及舞弊调查。
岗位要求:
1、本科及以上学历,审计、金融、财管、会计、法律等相关专业。
2、具备5年以上内审工作经验,2年以上团队管理经验。
3、对企业内部审计有深刻认识,对国家各项审计政策非常熟悉,善于发现企业经营管理中的风险。
4、良好的领导管理能力和沟通能力,优秀的品德素养和职业信誉。
5、具有审计师或会计师以上职称者优先。
职能类别: 审计经理/主管
公司介绍
华森制药位于重庆市荣昌区工业园区和重庆市两江新区,业务涵盖药品研发、生产和销售。公司是国家重点高新技术企业、全国守合同重信用企业、国家生物产业基地龙头企业、国家中药现代化科技产业基地、中药先进工艺技术中心、国家知识产权优势企业。
华森设立了博士后科研工作站和院士专家工作站,先后承担国家各级科技研发项目达64项,包括“国家十一五重大新药创制”、“国家十二五重大新药创制”、“国家863高科技计划”、“国家火炬计划”等项目。2015年公司被中国医药工业研究总院评为“2015年度中国创新力医药企业20强”。
公司已建成十一条国内领先的生产线,包括片剂、散剂、颗粒剂、硬胶囊剂、软胶囊剂、粉针剂、冻干粉针剂、小容量注射剂、原料合成和植物药提取等,成功将中药热敏活性成分提取、粉体自动输送、软胶囊生产控制等关键技术应用于产品生产。公司正在进行生产自动化信息管理系统建设,通过对生产各环节实现自动化模块控制,实现生产管理的信息化、网络化、数字化和智能化。
公司在全国建立了350余个办事处,服务网络覆盖全国各省、市、自治区。面向未来,华森以“兴民族医药,为健康护航”为己任,以坚实的步伐为创建国内一流企业、促进人类健康事业发展而不懈努力。
用人原则:
拥有一流的人才是实现华森"建一流企业,做百年老店"的基础。
华森视人才为企业发展的***资源。无论是高级管理人员,还是战斗在科研、生产、销售一线的普通科研工作者、普通工人、营销人员及管理人员,都是华森不可或缺的优秀人才。
华森坚持公平、公正、公开的人才选拔任用原则,建立科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设华森的事业中发挥自己的能力,实现自我抱负。
"三个留人"是华森人力资源管理工作的核心定位。
华森为员工职业发展营造良好的平台和发展空间---做到事业留人;
建立具有激励机制的分配政策---做到待遇留人;
倡导华森家文化,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---做到文化留人。
我们期待更多的人加盟华森,更多的人关注华森的发展!
华森设立了博士后科研工作站和院士专家工作站,先后承担国家各级科技研发项目达64项,包括“国家十一五重大新药创制”、“国家十二五重大新药创制”、“国家863高科技计划”、“国家火炬计划”等项目。2015年公司被中国医药工业研究总院评为“2015年度中国创新力医药企业20强”。
公司已建成十一条国内领先的生产线,包括片剂、散剂、颗粒剂、硬胶囊剂、软胶囊剂、粉针剂、冻干粉针剂、小容量注射剂、原料合成和植物药提取等,成功将中药热敏活性成分提取、粉体自动输送、软胶囊生产控制等关键技术应用于产品生产。公司正在进行生产自动化信息管理系统建设,通过对生产各环节实现自动化模块控制,实现生产管理的信息化、网络化、数字化和智能化。
公司在全国建立了350余个办事处,服务网络覆盖全国各省、市、自治区。面向未来,华森以“兴民族医药,为健康护航”为己任,以坚实的步伐为创建国内一流企业、促进人类健康事业发展而不懈努力。
用人原则:
拥有一流的人才是实现华森"建一流企业,做百年老店"的基础。
华森视人才为企业发展的***资源。无论是高级管理人员,还是战斗在科研、生产、销售一线的普通科研工作者、普通工人、营销人员及管理人员,都是华森不可或缺的优秀人才。
华森坚持公平、公正、公开的人才选拔任用原则,建立科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设华森的事业中发挥自己的能力,实现自我抱负。
"三个留人"是华森人力资源管理工作的核心定位。
华森为员工职业发展营造良好的平台和发展空间---做到事业留人;
建立具有激励机制的分配政策---做到待遇留人;
倡导华森家文化,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---做到文化留人。
我们期待更多的人加盟华森,更多的人关注华森的发展!
联系方式
- Email:229706832@qq.com
- 公司地址:地址:span四川成都锦江区万达