衡阳招聘

职位描述：
职责描述：
1、日常业绩划分、追踪、达成、提升；
2、行业内市场分析，合理规划每月业绩产能；
3、规划年度激励方案，制定月度可实施的激励方案；
4、根据地理情况制定合理的逾期方案，并予以实施；
5、严格把控门店各阶段逾期率；
6、塑造门店人力储备及梯队建设；
7、组织开展门店的宣传等各项工作。
任职资格
1、26周岁（含）以上，大专及以上学历；
2、5年以上销售管理、银行信贷工作经验，1年以上同岗位管理经验；
3、良好的团队管理及业务拓展能力，风险把控能力，逾期管理能力，有解决突发事件能力，优秀的执行力；
4、人品端正、诚实敬业，强烈的成功欲望。

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