衡阳招聘

职位描述：
岗位职责:

领导SPA销售部完成销售目标，推动门店不断提升效率、迅速提升业绩。
打造一支专业、团结、稳定的一线管理者队伍和护理师队伍，制定有竞争力的考核报酬制度。
配合发展策略，推动管理制度转型，与SPA公司内市场、产品、营运、工程等部门紧密合作，形成高效的门店运营模式。
主要岗位职责：
1、门店经营及拓展。领导门店冲刺、提升销售业绩，通过推广、促销、激励等各种手段不断提升门店经营效益，快速实现单店盈利。寻找合适机会开发新店铺。培养业务熟练、能独当一面的区域销售负责人；
2、一线团队管理。指导专业人员招募，提升门店店经理、咨询师、护理师的专业能力，培养人才梯队，保障一线人员获得稳定发展。建立奖惩分明的管理制度，营造团结积极的良性竞争氛围；
3、降低运营成本。管理店铺费用，提高运转效率，不断降低运营成本；
4、配合打造明星产品。从专业角度提供市场洞察和竞争对手的分析；参与新疗程和新品概念开发，配合产品部提供专业建议，以打造有竞争力和差异化的特色疗程和产品。并配合新品上市，制定有力的一线推广方案；
5、销售数据分析。定期分析各维度重要数据，发现业务问题和机会，指导一线改进和提升。同时为内部其他部门决策提供充分信息；
6、业务关系维护。与门店所在商场、楼宇和工商等政府部门建立良好合作关系，争取各类资源和支持，落实各类行政要求和执照办理。

任职资格:

1、资深工作经历优先。美容行业销售管理的专业背景。有业内高级连锁经营公司背景更佳。管理类证书，美容行业进修证书加分；
2、门店经营管理。专业的一线门店管理经验和能力，具备深厚的累积，能指导业务发展；
3、团队管理。具备领导力，带领团队向一致目标努力，能指导团队方向，能辅导团队成长；
4、沟通交流。具备优秀的表达、沟通能力，具有说服力，能吸引团队成员团结一致努力；
5、逻辑思考分析。具备良好的逻辑思维，和对问题的分析、解决能力，以数据为依据决策思考；
6、销售导向思维。以结果为导向，以数字为标准，追求业绩的不断突破；
7、正直诚信 。为人端正，正直、诚信对待人和事。

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上海家化联合股份有限公司(以下简称“上海家化”)是中国日化行业历史悠久的民族企业之一，前身是成立于1898年的香港广生行，于 2001年在上海证券交易所上市。上海家化专注于美容护肤、个人护理、家居护理三大领域，以“一个中心、两个基本点、三个助推器”为经营策略和方针，即以消费者为中心，以品牌创新和渠道进阶为两个基本点，以流程、文化和数据化为三个助推器，稳步推进公司创新变革。

上海家化高度重视品牌建设，在众多细分市场上建立了领先地位。家化旗下的雙妹品牌曾广受名媛的欢迎，代表中国赢得了国际至高的荣誉；美加净品牌生产的中国的发蜡、摩丝、护手霜，是三代人的集体记忆；六神品牌在花露水中创新的加入了中草药元素，是花露水品类的主导者；高夫品牌则是***护肤品牌的佼佼者；佰草集品牌充分运用平衡之道，将中华文化融于现代科技，让东方美闪耀世界的梦想变成了现实；家安品牌坚持科技创新，在不断创造家居清洁新品类的基础上进一步向成熟品类进军；启初品牌取自然之初，育生命之初，陪伴中国宝宝健康成长；玉泽品牌与瑞金医院进行合作，产品品质经过了临床医学专业的严格检验；Tommee Tippee汤美星是享誉全球的婴幼儿喂哺品牌。

上海家化拥有扎实、广泛的渠道，让家化的产品可以在短时间内触达各个消费者人群。公司在百货、商超渠道深耕多年，在经销商中有众多互利互信的合作伙伴，近两年在电商渠道与化妆品专营店渠道进行了积极的拓展，且建设了战略性的渠道。大范围、多层次的渠道网将保证无论外部环境如何变化，家化都能及时响应消费者的需求。同时，上海家化高度重视自主创新。2014年度上海家化再次被认定为高新技术企业，公司的科研中心和工业设计中心，与国内外多家科研机构开展多方面战略合作，每年对科研的投入持续增长， 研发成果和专利申请数量持续快速增长。此外，上海家化高度重视质量管理，拥有行业较强的生产能力，产品涵盖美容护肤、个人护理、家居护理三大领域，率先通过质量管理体系国际标准ISO9001的认证，是行业诸多国家标准的参与制定者之一，并于2012年顺利通过GMP认证。
 
美容护肤、个人护理和家居护理产品与人们生活息息相关，犹如涓涓细流渗透到千家万户的日常生活。如何承上启下、不负众望，企业肩负使命、任重道远。作为一个折射行业风云变迁的百年老店，上海家化愿与同行共同探索，立足本土并走向国际，在更为广阔和丰富的层面上满足人们对于美好生活的向往，秉持“公开透明、创新进取、尽责高效、共享共赢”的价值观，持续创造新价值，不断回馈顾客、员工、股东和社会。新的时代下，上海家化将不断努力，尽己所能推动上海“服务、制造、购物、文化”四大品牌建设，打造“中国制造2025”的行业典型，成为中国美妆日化行业领导者，将中国美带给全世界。