衡阳招聘

职位描述：
【加入中游的福利】薪资：
1、基本保障：新人入职可享受底薪2000元/月；同行业优秀人员晋升店长迅速
2、经纪人提成15%-45%；
3、员工享有的社会福利完善；
晋升：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 储备店长 店长 区域经理）；
2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；
3、优秀员工可参加“中游精英汇”（雏狼计划 狼人计划），助你一步步成为优秀领导者！
4、合伙人制度，让优秀的中游销售精英成为自己的老板！
其他福利：
1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！
2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！
3、老员工享受工龄补贴！
4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！
【我们的工作内容】
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；
2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；
7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
8、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 举报 分享

中游房产目前是湖南最具影响力和发展潜力的经纪房产服务商之一。凭借7年间对房地产经纪业中合同、法律、信贷、金融、以及市场运作的深入研究与探索，结合国外科学管理模式和国内现状，坚守“不炒楼，不赚差价，透明交易”的原则，同时独创出中游自身的商业模式和企业文化，为整个房地产经纪业的健康发展做出积极贡献。
诚信、感恩的中游人，凭借专业能力和优质服务、独一无二的业内企业文化，以同享丰收为企业目标，始终保持稳健前进的步伐，进而不断获得业界和客户的认可；
薪酬待遇：独特的提成方式，完善的福利补贴；晋升空间：完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平的晋升平台；
培训体系：“全方位、立体式、多层次、多角度、专业化”培训、不外聘管理层的我们被业内称为“黄埔军校”，始终做到培训是员工最大的福利；保险补贴：拥有健全的社保体系；
奖励体系：月度、季度、年度评选优秀员工，现金大奖与认可的同时，还可以与董事长亲密接触；
工作氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境；