衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.按照公司战略规划负责公司各阶段招聘需求的统计和确定；
2.按照公司战略规划及制度负责公司各阶段招聘计划的制订和实施，满足用人需求；
3.负责公司招聘渠道的开拓与维护，确保渠道的有效和畅通；
4.简历筛选、电话邀约安排面试；
5.建立后备人才选拔方案和人才储备库；
6.完成公司领导交办的其他相关工作任务。
任职资格：
1.人力资源管理或相关专业，本科以上学历；
2.具有两年以上招聘经验优先考虑；
3.熟练使用office办公软件及办公自动化；
4.良好的沟通表达能力，执行力和抗压能力。 举报 分享

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