衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略发展需要，统计并确定年度、季度、部门用人需求；
2、根据公司季度用人部门需求制定招聘方案，实施招聘计划，完成招聘目标；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，做好招聘团队的管理工作；
4、协助部门总监完成招聘岗位的招聘考核与总结工作；
5、负责招聘渠道的拓展和维护工作，全面开拓校招、社招工作，全面利用招聘渠道宣传企业品牌，树立企业形象；
6. 组织实施招聘工作，负责简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
7. 完善人才库，对人才资源进行系统整合，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，满足公司快速发展的人才需求；
8. 完成上级领导安排的其他工作。
 
任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历；
2、熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策；
3、至少3年以上大型企业或业务岗招聘相关工作；
4、金融业及猎头背景或销售工作经验者优先考虑；
5、熟悉招聘流程及测评方法，精通各种邀约、面试方法与技巧；
6、学习能力强、沟通能力强，具有团队合作意识和较强的抗压能力。 举报 分享

上海重信金融信息服务有限公司，成立于2011年6月，注册资金1亿元，总部位于上海，全国共有90余家分公司，员工近1500人。公司是专注于做贷款业务的平台。公司与上海银行签订三方资金托管业务，并基于多年来的风控经验和数据，打造了媲美银行级风控的“零坏账信贷生态体系”，严格把控每一笔交易安全，逐步形成具有“零坏账信贷体系”特色的“小额、短期、灵活”小微金融模式，为有资金需求者提供低成本、高效的贷款服务。重信(ZHONGXIN)一直积极响应政府号召，牵手CCTV《影响力对话》和SMG第一财经《商家》栏目组，成为特约专访优秀单位以及合作伙伴。