衡阳招聘

1、 负责部门的人才招聘工作;
2、 员工福利、关怀、员工关系管理及实施工作 ;
3、 负责公司文化体系的搭建，文化氛围的营造 ;
4、 负责社保、公积金等员工日常问题的解答及沟通 ;
5、 负责绩效管理体系的搭建、员工激励、团队建设等人力其他专项工作;

1、 统招本科以上学历 ;
2、 2年以上人力资源相关工作经验或1年以上HRBP相关工作经验 ;
3、 熟悉人力资源各大模块 ;
4、 熟悉劳动法及社保等相关法律法规 ;
5、逻辑思考，数据分析能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强;