衡阳招聘

职位描述：
1、负责人力资源管理相关制度、体系的制定、完善及优化。
2、负责组织盘点、组织评价、工作分析和胜任能力分析等工作。
3、统筹管理招聘体系建设、招聘实施工作。
4、推动干部管理，建设管理人员任免调动等异动机制，制定接班人计划和干部的长期发展战略。
5、统筹管理用工风险管控，包含但不限于劳资关系中关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6、负责整体组织文化建设及高层领导力发展等工作。
任职资格：
1、硕士学历，人力资源管理及相关专业；
2、五年及以上工作经验，其中知名管理咨询公司人力资源咨询项目经理2年以上经验，曾独立承担并实施人力资源管理咨询项目。 举报 分享

马应龙（600993.SH）是一家经商务部首批认定的中华老字号企业，创始于公元1582年，于1995年引入***大股东中国宝安集团。经过多年持续快速健康发展，如今已成长为一家专业化医药类上市公司。

马应龙以肛肠及下消化道领域为核心定位，深化实施品牌经营战略，推行“客户主体一元化，功能服务多元化”的思路，集药品经营、诊疗技术、医疗服务于一体，构建肛肠健康方案提供商的战略目标，为肛肠病患者提供整合解决方案。

马应龙生产功能齐全，可生产剂型超过30种，拥有马应龙麝香痔疮膏、麝香痔疮栓、龙珠软膏等20多个品种的独家药品，可供生产的国药准字号药品超过300种。各类软膏年生产能力近亿支，栓剂生产能力过亿粒。生产设施先进，主要品种生产流水线及配套设施的技术水平已处于国内领先水平。

马应龙是一家集药品制造、药品经营、诊疗技术、医疗服务于一体的国际化上市公司，在武汉有3个园区，分别为南湖园区、关南园区、青菱园区，子公司现有员工3382人，并有一支人员配备齐整、结构合理、优势互补的技术团队，并有一批从事药物合成、中药提取、制药工程和药理毒理及临床试验评价等方面研究的学科带头人。公司与北京大学药学院、中国药科大学等多家科研机构建立了长期的战略合作关系。经国家人事部核准公司与北京大学、中国军事医学科学院共同组建了博士后工作站。2009年，马应龙药业集团股份有限公司技术中心被国家发改委、科技部等五部委认定为***企业技术中心，马应龙创新药物研发团队被湖北省委组织部认定为首批“湖北省重点产业创新团队”。

据南方医药经济研究所研究数据表明，马应龙在痔疮药品零售市场的份额超过40%，成为治痔领域的***。2019年，马应龙荣获中华总工会颁发“工人先锋号”荣誉；2019年，在世界品牌实验室、世界经理人周刊联合评估的“中国最具价值品牌500强”排行榜中，马应龙名列第173名，品牌价值达到了373.55亿元；2017年，荣获“全国文明单位”、“中国红十字会勋章”；2016年，荣获“2016 中国品牌发现指数匠心奖”、“第二十二届***企业管理现代化创新成果一等奖”；2011年，马应龙八宝古方及眼药制作技艺被国务院认定为***非物质文化遗产。同年，荣获湖北省人民政府颁发的“长江质量奖”等荣誉。