衡阳招聘

职位描述：
职位职责：
1、制定现场规范运作流程和规章制度，利用奖惩机制、KPI考核管理等有效管理机制，加强管理人员和现场操作人员的有效管理。
2、监督中心运作质量，优化现场运作流程，及时制定方案，提升装载率、中转及时率，降低漏扫描率、分拣差错率、投诉率，杜绝货物遗失，做到零库存。
3、分析月运作成本数据，合理规划场地，控制操作成本，降低运作异常，提高人均效率，避免劳力浪费。
4、挖掘下属及所辖分拨潜力职员，进行综合能力素质培养，为公司后续发展储备优秀人才。
5、制定培训计划，定期培训，通过技能大赛等方式，宣导规范的作业流程减少工伤频次。
6、召开月、周、日部门工作会议，听取各分管部门工作汇报，阶段性总结工作进度，针对不足制定改善方案和下一步工作计划。
7、宣导维护操作场地6S，重视快递货物安全、时效，保障一线服务力度。
8、积极完成上级给予的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上。
2、熟练物流运作流程，有带领团队经验。能独立完成场地规划，流程和制度建立。
3、沟通影响能力、团队建设能力、推动执行能力、现场管理能力强。
4、工作积极进取，态度认真负责，能承受工作压力和挑战。
5、其中1-2年以上物流行业分拨中心管理经验为佳。
薪资待遇：
1、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
2、公司计划于2018年成为国内第一家物流上市公司，目前公司正在以80%高速增长，吸引了众多的风投公司。为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训； 举报 分享

安能定位于5公斤以上（包含5公斤）的零担货运领域，始于2010年6月1日，安能整合传统物流专线、零担快运网络和信息技术平台， 创造新的颠覆性商业模式致力打造中国最大的零担快运加盟网络平台。
 
截止目前，配送网络已覆盖全国98%GDP区域。已在全国建立170多个分拨中心，拥有27000多名员工和10000多家认证加盟商和合作伙伴,全国转运中心运营场地总面积达100多万平米，运输车线达2000余条，服务于全国31多个省市、1000多个市县（区）。公司始终以客户为中心持续创新，始终坚持加盟网点建设的优化管理、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本。为客户提供“安全、准时、服务、经济”的公路快运服务体验，助力客户创造最大的价值。
 
五年来，安能引进全球顶尖投资公司，正式迈入资本化发展阶段。多家投资机构的资金注入，助力安能成为中国最大的零担快运加盟网络。
 
1、2013年1月18日，安能获得红杉资本A轮投资；
2、2013年12月31日，安能获得华平资本B轮投资；
3、2014年6月29日，安能获得华平投资集团追加投资5000万美元；
4、2015年6月28日，安能集团D轮获1.7亿美元融资，凯雷高盛华兴联合投资。
 
荣誉
◆安能荣获2012年上海现代物流高峰论坛“重点推荐企业奖”
◆安能集团总裁秦兴华荣获“2013年度中国新锐创业家奖”
◆安能荣获“2012-2013年度中国电商物流大奖”
◆安能荣获“2013年中国海峡两岸十大最具成长性物流企业”
◆安能荣获“2013年度运输过程透明管理标杆企业奖章”
◆安能荣获“2014年度华人企业领袖***颠覆奖”
◆安能荣获“2015年上海最具发展潜力新服务企业50强，物流业第一名”
◆安能荣获“2015中国物流杰出企业“、”2015中国物流创新奖”荣誉称号