衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：
   1、草拟公司培训制度和相关工作流程，负责培训计划实施
    2、负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析，建立培训体系
    3.负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案
    4.负责培训后的调查、分析、评估及考核工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见
    5.负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师
    6.根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划
   任职要求：
    1.人力资源管理相关专业，大专以上学历;
　2.具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程
    3.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;
　4.具备良好的沟通协调能力和表达能力
　5.工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神。 举报 分享

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