Segment BD Manager-电子行业
施耐德电气(中国)有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2017-05-24
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
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工作职责:
1. 负责指导和推动NS销售在电子行业实现业务快速增长;
2. 收集全国范围行业市场动态并联合BU资源,整理出未来半年到一年全行业待建项目清单(滚动向前),推动项目机会跨大区跨职能的协作;
3. 每月汇报行业市场中低压配电招标结果,即使施耐德销售未有效跟踪某项目;
4. 分析内部NS销售现状及需求,组织BU及行业销售支持队伍,通过有针对性的培训提升地区行业销售商务与技术能力;
5. 分析外部客户及市场变化(包括所面对的竞争对手表现),吸纳BU及NS行业支持专家意见,制定NS电子行业最终用户及合作伙伴客户发展计划并组织实施。
岗位要求:
1. 具有较强的沟通与组织能力,做事主动,且讲究策略计划(比如本科或研究生阶段担任学生会主席)
2. 熟悉施耐德电气NS销售业务模式
3. 具有大型工业及基础设施行业销售或销售支持经验者优先
职能类别: 业务拓展主管/经理
公司介绍
在施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
联系方式
- Email:kailin.song@se.com
- 公司地址:普陀区云岭东路89号长风国际大厦
- 电话:13611056280