衡阳招聘

职位描述：
岗位职责
一、 区域招聘模块
1、 负责重点区域的人员招聘支持工作；
2、 负责全国管理者岗位的招聘工作。
二、 HR培训认证模块
1、 建立区域HR能力认证体系并予以执行；
2、 培训区域HR并通过考核。
三、 管培生项目模块
1、 负责重点高校的管培生招募计划设计和执行
2、 参与管培生计划的评估和改进

任职要求
一、 5年以上HR工作经验，本科及以上学历。硕士和博士生优先考虑；
二、 3年以上招聘相关经历，能够高效、稳定地完成招聘计划，具备在短期内提供某一区域的招聘解决方案的能力；
三、 1年以上管理岗招聘经历，能够发掘和招募管理岗位候选人，并在全国范围内培养和储备优秀的管理后备人才；
四、 1年以上培训工作经历，能够独立完成区域HR的培训工作，具备开发课程和完成考核评估的能力；
五、 能够完成重点高校的管培生落地工作，具备高校接洽和推进项目执行的能力。参与过全国性管培生计划者优先考虑。 举报 分享

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