衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
3、主动与区域负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力；
4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求。打造一个积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。
5、负责企业文化在业务线员工中的宣传、解释和传播；

任职资格：
1、人力资源相关专业本科以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、绩效、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
5、能接受长期出差，能深入到一线员工队伍中去开展工作 。 举报 分享

    翰纬医疗集团是一家移动-物联网医疗企业，主要以远程心电监护平台为依托。围绕协同急救体系、分级诊疗体系、和心血管病居家健康管理体系，为医疗机构和社会人群提供心电数据筛查、分析服务。
    翰纬成立于2009年，结合国家心血管大数据战略、以及国家医改分级诊疗在远程心电数据筛查、分析领域的巨大需求，经过八年的沉淀和发展，在全国建立了以国家心血管病中心为总平台、及北京、石家庄、西安、济南、苏州、长沙、天津八大监护平台，石家庄、西安、长沙三大数据存储中心。
    公司总部位于北京三元桥东北角的著名五A级写字楼—南银大厦，雄踞燕莎商圈，地理位置优越，交通便利，公交地铁直达。秉承“坚持、精进、感恩”的企业理念，坚信“人才是企业发展的源动力”，除为员工提供五险一金基本保障外，还积极为优秀员工办理北京绿卡“工作居住证”，并提供交通补助、餐饮补助、住房补助、司龄补助、学历补助等多种福利。
    翰纬力争打造“国内领先的心血管医疗数据处理服务商”的品牌形象，为“造福基层百姓，功德千秋事业”的梦想不断前行。与中国医学科学院阜外心血管病医院国家心血管病中心合作开展心血管病高危人群早期筛查与综合干预项目和重大慢病注册登记研究项目；与天津市胸科医院、暨南大学附属第一医院、南昌大学附属第二医院、哈尔滨医科大学附属第二医院、牡丹江市第二人民医院、烟台市烟台山医院、成都市第二人民医院、湖南省人民医院、东莞康华医院等，通过协同急救和分级诊疗医联体的建设，服务数百家国内各级医疗机构。
  
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