衡阳招聘

职位描述：
1、企业管理学院的人员搭建、组织、管理；
2、建立并完善企业培训体系，包括制度、流程、操作指引等文件；
3、根据公司战略开展培训需求调研，并制定培训计划和培训经费预算；
4、组织开展入职培训、企业内训、岗位技能培训、涉外培训等各项培训工作；
5、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，讲授培训课程；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、外部培训机构的甄选和管理。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源等相关管理类专业，二年以上独立培训或企业文化模块工作经验；
2、5年以上相关工作经验，有教育行业工作经验者优先；
3、熟悉零售培训体系建立，零售培训制度制定、有店长培训项目实施经验者优先；
4、具有较好的语言表达能力、文字处理能力、组织协调力、人际关系适应力；
5、具备工作踏实、细心、耐心的工作态度和习惯。 举报 分享

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