衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉人力资源六大模块，尤其精通招聘、薪酬、绩效管理及培训模块； 
2、参与制定人力资源战略规划和管理制度，为重大人事决策提供建议和信息支持； 
3、负责定编、定岗，保证人力资源合理配置，制定招聘计划保证人力资源充足； 
4、负责制定培训计划并组织、实施，包括岗前培训、岗中提高培训等； 
5、负责员工考核及评定的计划、组织、监督、实施执行； 
6、参与公司薪酬体系建设，制定薪酬架构、晋升政策、激励办法。
 任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、至少3年以上人事管理工作经验； 
3、熟悉各类招聘渠道，能为公司收集有潜力和需要的人才信息并组织招聘工作； 
4、熟悉制订绩效考核体系和激励政策方案，以及后期实施与推进工作；
5、主动了解各部门业务情况，推动薪酬绩效考核、培训、员工关系等有效运行； 
6、具有较强的沟通能力、抗压能力、执行能力；
7、对人及组织变化敏感，具有很强的协调和推进能力。 举报 分享

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福利介绍
    闪闪致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富员工的业余文化生活，不断提高员工薪酬与福利水平，加强企业人性化管理与感情投资，以良好的发展与工作环境和福利留住员工，提高人才竞争能力。
一、保障类
1、五险一金
二、假期类
1、年休假
2、逢年过节、结婚生子，只要国家有假期的，咱一个都不落！
3、每月半天***专属带薪假期
4、带薪病假
5、志愿者服务假，为鼓励员工积极参与志愿者服务活动，公司给员工提供带薪假日，从事自己热爱的志愿者服务项目。
三、实物类
1、逢年过节不止放假，节日礼品咱一个都不少！
2、开工利是
3、年会抽奖
4、生日员工的专属礼物和满满的祝福
5、结婚生子礼金
6、全勤奖
7、伯乐奖
8、月度奖金
9、14薪
10、股权激励，给自己打工！（已有小伙伴享受了哦~）
11、午休专属躺椅
12、优秀员工家人慰问金
四、保健类
1、健康体检
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1、加班有福利，提供加班餐，21点后可凭票报销车费，弹性上班时间。
2、环游世界不是梦，北海、巴厘岛，闪闪只会越走越远，从地球到月球，只有你想不到！哈哈哈，不要怀疑，老板有颜值，就是这么任性！
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