衡阳招聘

职位描述：
国企上市公司国内销售系统600人培训体系建设负责人，通过针对企业现状建立培训文化，建立系统的培训机制（政策、制度、讲师队伍），持之以恒，目标是全力提升及开发国内销售系统的人员工作能力。

岗位职责
1、制定年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

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完全的合伙人机制，让你有绝对的参与权，舒适的工作环境，愉快的工作氛围，发展的大平台！（未来五年计划公司要打造成世界一流企业！） 举报 分享

    佛山照明成立于1958年，迄今已走过60年的光辉历程，并致力于研发、生产、推广高品质的绿色节能照明产品，为客户提供全方位的照明解决方案和专业服务，是国内综合竞争实力较强的照明品牌之一。目前公司拥有佛山禅城总部及南海、高明、河南新乡、江苏南京五大生产基地，现有员工9000余人，具有规模化的生产实力。佛山照明具有经CNAS（中国合格评定国家认可委员会）认可的照明产品检测中心，可出具国家承认的权威检测报告。
    1979年至1985年，佛山照明产销量以年均50% 的速度高速增长；1992年，由全民所有制的国营企业改制为股份制企业，成为佛山市首批股份制试点企业；1993年，佛山照明在深交所上市；2012年，从传统照明向LED照明转型升级，大力发展LED照明产品，LED照明产品销售额占比不断提高。2015年下半年，广东省国资委属下广晟公司成为佛山照明控股股东，意味着时隔十年之后，佛山照明重回国资委怀抱，进入一个新的发展时期。2016年，佛山照明成立“佛照电工”公司，形成了‘电器’与‘照明’两个板块齐头并进的战略布局。
    佛山照明旗下品牌FSL、汾江、QL的产品线覆盖家居、商照、办公、户外等类别。国内市场以广东省为根据地，细分为批发流通、家居专卖店、工程商照、电商零售、工矿、汽车照明六大销售渠道，渠道网点覆盖全国各省、市、县、乡镇及农村市场。公司40％左右的产品出口到世界110多个国家和地区，近年来致力于在国际市场开拓FSL自主品牌销售渠道，力争将FSL佛山照明打造成为国际化电器照明品牌。
佛山照明拥有先进的产品科技及高素质的营销队伍，具备完善、高效的生产运营系统和质量管理体系，致力于终端市场开发及服务，为客户提供可靠的产品及优质的服务。公司一直与多所知名高校进行产、学、研合作，广纳高级科技人才，形成强大研发力量，始终保持科技创新竞争力。
    2016年，在广晟公司及公司董事会的正确领导下，在公司经营班子及广大干部员工的共同努力下，公司创造了营业收入与净利润双增长双丰收的优异成绩，营业收入33.66亿元，同比增长17.03%，实现归属于上市公司股东的净利润10.77亿元，同比增长1916.92%，主营业务净利润3.5亿元，同比增长133.36%。今后，佛山照明将大力实施“技术高精尖化、市场国际化、生产规模化”战略，依托广晟公司的宽广平台，加快创新发展步伐，重点发展照明产品、汽车照明、电工产品三大业务板块，朝着成为“中国龙头企业、世界一流企业”的宏伟目标奋勇前进！

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