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人力资源经理/急聘、五险一金、双休、早九晚五

北京嘉铖视欣数字医疗技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗/护理/卫生

职位信息

  • 发布日期:2017-05-22
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:人事经理  人事主管

职位描述

职位描述:
职位概要:
规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。

工作内容:
1全面统筹规划公司的人力资源战略;
2建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4塑造、维护、发展和传播企业文化;
5组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8完成上级临时交办的各项工作任务。

任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆8年以上相关工作经验,2年以上人力资源部经理工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
态 度:
◆具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
◆具有解决复杂问题的能力;
◆很强的计划性和实施执行的能力;
◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

福利:早九晚五+周末双休+五险一金+节日福利+生日福利+定期体检+年终奖金+其他福利

职能类别: 人事经理 人事主管

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公司介绍

    北京嘉铖视欣(集团)成立于1997年,是一家以视觉健康服务为宗旨,致力于青少年近视、斜视、弱视防治的新产品研制、新技术推广、3D软件开发和终端投资的专业机构。旗下有两个基地,两个高科技软件公司,多个眼科门诊,并在国内构建一个上百家视觉康复中心的网络,总部设在北京。集团成立以来,一直致力于做合作伙伴***的服务商、合作商、供应商。

    迄今,集团拥有正规产品10个、产权商标17个、国家发明专利4项、软件著作权及其他知识产权48项,与海军总医院、南京大学等进行尝试合作,承担全军重大课题研究任务,始终在我国视觉健康康复训练行业充当着技术领跑者、行业创新者的重要角色。

    北京嘉铖视欣(集团)同时是小树眼科连锁管理总部,旗下拥有多家小树眼科。

    小树眼科是高品质、医疗级、非手术类儿童青少年眼视光门诊新标杆,主要诊疗项目包括:青少年近视防控、斜弱视诊治、视功能康复训练及医学验光配镜,致力于打造向更多的儿童青少年视光患者提供“专业水平高、服务能力强、责任周期长”的高质量专业医疗服务。

    小树眼科品牌连锁创新体制机制,以人才为导向,股份机会、合伙人制度、优越薪酬激励、培训学习成长、分店管理投资等等,为眼科专家、眼科医生、高级视光师、经营骨干人才等提供无可限量的广阔发展空间。

联系方式

  • 公司地址:便民街东口顺意小树眼科