衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目
6、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
7、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理。
8、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
9、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。

任职要求：
1、熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力；
2、语言表达及策划能力强，具备教授课能力；
3、较强的协调沟通及组织能力；
4、善于思考、沟通、编辑、学习和宣讲，具有良好的资源整合、谈判和解决问题的能力；
5、有相关TTT及讲师经验者优先。 举报 分享

  
  重庆惠今科技有限公司（以下简称“惠今”）成立于2013年11月，在2015年成立了深圳惠今惠信金融服务有限公司，合计注册资本超过1.6亿元，股东实力雄厚，是中国领先的零售金融服务运营商。公司拥有先进的信用风险评分技术及金融IT解决方案，与各大金融机构紧密合作，秉承“创新 激情 尊重 分享”的核心价值观，向客户提供多种分期金融产品和服务。
   公司多名核心成员曾分别供职于消费金融公司、全国性、地方性银行总行、中国银联等大型金融机构，在零售行业、互联网金融、支付、信用卡、信托、法务、规范经营等方面具有丰富的实战经验，具有强大的金融资源整合能力。
   截止2017年3月，现有员工3000余人，公司已组建12家省级营销中心,正在筹建多家新营销中心，业务正逐步覆盖全国。
   公司秉承对零售金融业务的深刻理解，坚持以人为本的企业文化，致力于为每一位员工打造激情投入的工作氛围，充满竞争力的薪酬福利体系，快速成长的发展平台，让每一位员工在公司发展的轨道上实现自我成长和突破！

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