衡阳招聘

岗位目标
1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队现状；
2、有效推动各项人力资源规划、政策和流程在业务部门的实施；
3、丰富沟通渠道，加强员工/管理层的互动，确保内部信息传递的畅通。

岗位职责：
1、协助业务部门主管完成组织架构现状的梳理和更新（现有人员/岗位）；
2、员工绩效考核流程的执行，并协助部门完成试用期/绩效反馈沟通；
3、协助业务部门主管完成人才培养及完善人才梯队建设。
4、根据业务部门的培训需求，计划、组织相应的员工培训。
5、 有效推动公司企业文化在业务部门的实施和落地，协助开展团队建设等企业文化的具体工作。
6、调解劳资争议、处理员工协商解除等人力资源相关议题。

任职要求：
1、本科以上学历，管理类相关专业；
2、6年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项政策法规及实务的操作流程，并能熟练运用；
4、良好的沟通能力，协调能力；
5、具有独立开展工作的能力，具备良好的学习能力及抗压能力，能够适应国内短期出差；
6、熟练使用办公软件及相关人事管理软件，EXCEL及POWERPOINT操作熟练。

    立邦是世界著名的涂料制造商，成立于1881年，已有超过100年的历史，是世界上***的涂料公司之一。1962年立时集团成立，负责管理全球立邦在东南亚区域立邦涂料的所有业务活动，业务发展覆盖到了13个亚洲国家，先后建立20多家制造工厂，员工超过6,000多名。1992年，立邦涂料进入中国。近年来，立邦涂料成为国内涂料行业的领导者，并在全球涂料厂家的排名一直名列前茅。立邦一直以美化和保护人们的生活为己任，不断创造出品质优越的产品，让美丽的色彩足迹遍及中国每一角落。
    作为亚太地区***的涂料制造商，立邦始终以高科技、高品质为目标，以技术力量不断推进科研和开发，使立邦涂料始终处于领导地位，***程度满足社会和市场的需求。立邦业务范围广泛，涉及到多种领域，其中的建筑涂料、汽车涂料、一般工业涂料、卷钢涂料、粉末涂料等更是在行业里名列前茅。立邦丰富了人们日益美好的生活，越来越受到人们的瞩目和信赖。
    立时集团在中国的成员包括：立邦投资有限公司、立邦涂料(中国)有限公司、廊坊立邦涂料有限公司、立邦涂料(天津)有限公司、广州立邦涂料有限公司、立邦涂料(成都)有限公司、雅士利涂料(苏州)有限公司、立邦涂料(重庆)化工有限公司、立邦涂料(常州)化工有限公司、立邦涂料（郑州）有限公司。通过一个多世纪的努力奋斗，立邦谱写出多彩辉煌的事业篇章，并为美化、改善人类的居住环境作出了卓越的贡献。立邦致力于环境与人的协调，丰富了人们日益美好的生活，所以越来越受到人们的瞩目和信赖。

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