衡阳招聘

工作职责：

- 制定及组织市场拓展的整体策略及计划

- 执行公司制定的拓展计划以实现拓展目标; 开拓并紧握市场商机,确保公司的专柜和街铺得到实质性的良好发展

- 把握市场动态, 收集和分析市场信息(包括有关商场, 街铺等信息, 城市规划，所管区域的竞争对手的发展情况)和评估市场潜力

- 负责协商及处理租赁合同和专柜扣点事宜

- 与OP, VM及IW部门紧密合作, 以共同评估新开店铺位置的可行性

- 提供相关信息给财务部，以帮助新开店铺的营业执照注册等程序顺利进行

- 负责与公司相关部门(例如, IW)沟通和协商有关商场的限制事宜, 例如, 电力供应, 楼底高度等, 以确保新开店铺(全新店铺或移位店铺)能够符合公司制定的标准

- 与其他区域的BD部门跨区域合作及互通相关信息，以确保全国性客户(全国商场集团)BD业务管理的一致性

- 建立及维持与现有或潜在的商场管理层/发展商/街铺业主等的关系网络, 以争取商机和推广公司品牌形象

任职要求：

- 30岁或以上

- 具备时尚触觉和形象，对潮流动向有一定认识

- 八年以上零售或业务拓展工作经验，其中一至三年负责相关职位的工作

- 熟悉所管辖区域的相关市场资讯和关系网络

- 大学本科学历

G2000品牌於1985年创立(名称源自纵横二千集团前英文名称 Generation 2000 Limited)，并於市场定位为专业服装连锁店，全力销售时尚潮流男女行政服饰。翌年，集团开设另一品牌U2(或於某些国家称为LAB)，提供优质兼超值男女潮流服饰，为行内公认具领导地位之休闲服装专门店。第三品牌UWoman，则以出色的设计概念作主导，为现今新女性提供极具品味的都市便服。 於2007年，集团将三线专门店合而为一，加强发展，以不同的G2000产品系列：包括G2000丶G2000 Pink 及G2000 blù，继续销售深受欢迎的男女行政套装丶都市便服及休闲服，将G2000演变成多元化的服装连锁店。 同时，集团亦推出高档系列G2 BLACK LABEL ，时尚与质素兼备。

别具创意的市场管理及产品概念，成功地把纵横二千集团排列於本地服装零售业前端。1987年，集团开始拓展海外业务，於星加坡开立第一间分店。直至2009年8月，已有近700间分店遍布於香港丶澳门丶中国丶星加坡丶台湾丶马来西亚丶泰国丶印尼丶塞浦路斯丶沙地阿拉伯丶阿联酋及其他中东国家 。

公司本着以超值价格提供既大众化且时尚的货品，以达到服装销售领域的领导地位，透过员工的才能和团队精神，令顾客体验到至高无上的购物乐趣。

因公司业务不断拓展，现公开招聘精英：