衡阳招聘

职位描述：
岗位职责
1.社会招聘——协助跟进区域的招聘进度，及时保质保量输送人才供应，保证业务发展需求；
2.校园招聘——打通校园合作渠道，建立长期合作关系；
3.流程管理——区域人员的入离职手续办理, 试用期转正,晋升,调岗等人员异动的管理以及信息文档管理；
4.团队文化建设——负责组织开展员工入职培训,团队建设等活动, 持续宣导和渗透公司文化、制度和核心价值观，营造健康，积极，高效能的组织氛围 ；
5.绩效考核——负责协助推进绩效考核，晋升管理，以及员工面谈等；
6.负责推进总部政策在各区域的落地执行，及协助总部完成其他有关事宜。

任职要求
1.3年以上相关HR工作经验，至少熟悉人力资源2个以上模块，本科以上学历；
2.有HRBP工作经验者可放宽要求；
3.有良好的沟通协调组织表达能力，敏锐地洞察力和分析诊断能力；
4.熟练使用办公软件；
5.能适应经常出差走访业务。 举报 分享

美利金融于2015年成立，致力打造成为国内领先的、高效率运营的互联网消费金融服务商。始终倡导“以金融服务与年轻人一起创造美好生活”的理念服务广大用户。
美利金融作为集团品牌，旗下两家全资子公司——美利车金融、有用分期，分别垂直于二手车汽车金融和消费金融行业，面向全国有消费分期需求的年轻用户提供消费金融服务，目前主要涵盖二手车、3c电子产品、摩托车、驾校、医疗美容等多个领域。
其中作为美利金融旗下全资子公司－有用分期于2015年8月成立于深圳，拥有员工3500余名，核心管理团队来自于Discover Financial Services、捷信中国、招联消费金融、交通银行、民生银行、等知名机构，有用分期业务基于消费场景为客户提供消费分期业务。