衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、作为业务部门的合作伙伴，需要为团队的发展提供支持，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源管理工作；
2、保持与所负责地区的各级管理者的沟通，了解最新的业务发展；
3、负责指导相关负责人开展绩效考核、绩效面谈工作，向员工解释各种相关制度性问题；
4、保持对于当地人才需求状况和业内人才动态的信息获取；
5、提出各类优化工作流程的建议；
6、支持总部开展的各项HR项目；
7、创造团队的氛围并推进公司企业文化建设。

任职要求：
1.本科以上学历，必须有HR工作经验；在招聘、员工关系、绩效等某一领域3年以上经验；
2.极强的责任心和原则性，善于倾听；
3.具备很好的服务意识，沟通和协调能力，以及优秀的口头和书面表达能力；
4.人力资源管理等相关专业优先，有互联网HRBP岗位工作经验优先。 举报 分享

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