衡阳招聘

岗位描述
1. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2. 协助制定并执行、监督公司人事管理制度；
3. 做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4. 协调组织完成公司绩效考核制度的调整，改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
5. 调查绩效考核实施问题和效果，提供建议解决方案；
6. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
7. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
8. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
9. 薪酬福利各项制度的建设和更新；参与年度预算、奖励案制定，人力编制与成本预算制作；
10.与员工进行积极沟通，做好各部门间的协调工作；
11.完成上级领导交办的其他工作。


任职要求：
1、30岁以上，男士优先，人力资源相关专业全日制本科以上学历；
2、具有敏锐洞察力，良好的团队管理能力及沟通谈判能力；
3、认同公司企业文化，适应公司文化氛围市场计划

    上海融道网金融信息服务有限公司成立于2009年7月，是国内较早的互联网金融信息服务公司，公司创立的初衷是提升全社会资金融通效率、降低融资成本，破解融资难、融资贵，促进公平金融，借助互联网方式践行普惠金融。公司致力于打造规范化、阳光化、专业化金融信息服务平台，服务实体经济。
    从2009年开始，融道网以100万注册资金起步，2011年完成天使轮融资、2014年完成A轮融资、2015年底成B轮融资，2018年5月先后与上汽旗下安悦充电、安吉租赁达成战略合作。更令我们自豪的是，公司拥有深厚的国资背景：我们A轮投资方上海科技创业投资公司，以及B轮投资方上汽集团、仪电集团等旗下基金都是战略投资人，他们给融道网带来的不仅仅是资金投入，更重要的是背后的品牌实力、业务支持、社会资源等。
    在网贷之家的排名中，我们最高全国排名达17位，在国资系中排名全国第2位，上海本地行业内排名前5。另外，我们运作的宝山区中小微企业融资服务平台在2013-2017年，共为413家次宝山区中小微企业，完成融资6.50亿元。也正是在服务实体经济方面的努力，融道网于2015年获得了上海市政府颁发的“2014年度金融创新成果奖提名奖”，成为首批获得该奖项的非持牌机构和互联网金融企业。2013年8月，凤凰卫视报道该平台，称之为“互联网金融探路者”；2016年日本国家电视台NHK以“巨龙中国”大型记录片第二集近1个小时的篇幅报道了该平台如何服务实体经济。
    在崭新的2018年，在互联网金融方面，我们将围绕“系统”、“风控”、“资金”三大核心任务，坚信“科技改变金融，金融改变世界”，继续巩固和拓展在移动金融方面的布局，向着行业前十的目标进发。
    我们深信：只要融道网所有员工秉持“唯变不变”的宗旨、拥抱变化、拥抱未来、团结协作、永续创新，他们今天辛勤努力在不远的将来一定会能获得千百倍的回报。