衡阳招聘

职位描述：
负责集团人事相关工作
1、招聘管理：依照集团年度招聘计划实施招聘管理工作；进行基础员工招聘的面试工作，负责接待引导新进员工；收集、整理、统计日常招聘数据，分析招聘渠道的有效性，为上级提供渠道选择的合理化建议；依照员工试用期员工管理办法，对试用期员工进行跟踪，与用人部门保持密切沟通，及时了解员工试用期间的动态；协助上级进行岗位价值评估工作，编制岗位说明书。
2、基础人事管理：依照上级要求进行集团总部人事管理工作，办理员工调动、转正、入职、离职等人事异动手续；负责集团总部人事档案的管理工作，完善人事档案、人才档案；负责集团总部劳动合同管理工作，完善劳动合同管理台账，确保劳动合同签订率；执行集团考勤管理规定，编制员工月度考勤报表，统计考勤异常情况并予以公示。编制月度人力资源报表，并收集子公司人力资源报表，形成集团月度人力资源月报汇总表。
3、审核第三方法务咨询机构及法务服务律师资质，审批《法务服务合作协议》； 审核及监督合同起草、合同范本、诉讼请求、追偿请求等工作。
4、公文管理：负责集团的发文工作，审核公文发文内容。
岗位要求：
1、28-35岁，人力资源管理、行政管理、中文、企业管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历。
2、有现代人力资源管理的各项基础理论和法律法规知识，熟悉人力资源招聘管理流程，能够独立进行人才甄选及面试工作，熟悉企业公文、档案管理；能够熟练使用办公自动化软件；具备人力资源管理师3级以上证书。
3、具有3年以上人力资源专业岗位从业经验， 有生产制造型企业从业经验者为佳。
4、具有较强的亲和力，语言表达能力和沟通能力、计划与执行能力、文字表达能力、创新能力良好、学习能力良好。 举报 分享

    桂林西麦食品集团是一家以燕麦食品开发、生产和经营为主业的健康食品企业，其总部坐落于世界旅游胜地——山水甲天下的桂林市***高新工业园区，旗下有桂林西麦生物技术开发有限公司、贺州西麦生物食品有限公司、河北西麦食品有限公司、桂林西麦营销有限公司等子公司，上游产业链为澳大利亚绿色食品认证燕麦种植基地和河北张家口有机食品认证燕麦种植基地，形成了从燕麦种植到燕麦食品研发、生产制造、经营销售的完整产业体系。
    西麦始终坚持专注、专业于燕麦健康食品的研发与生产，致力于为打造中国燕麦产业做出贡献，经过近二十年的艰苦创业、奋力拼搏，已拥有国内最大、最先进的生产基地和终端产品生产制造能力；建立了与时俱进的产品研发团队和现代化管理平台；形成了主食燕麦食品、营养燕麦食品、休闲燕麦食品、核桃粉四大类七十几个品种的燕麦产品系列；除了获得绿色食品认证和有机食品认证以外还获得了qs食品安全认证、haccp和iso22000食品质量保证体系认证，为创建健康食品一流企业奠定了坚实的基础。
    西麦以“燕麦精粹，精彩人生”为核心价值，全力打造健康食品品牌，并在品牌价值不断提升的过程中建立了覆盖全国的市场营销网络；培养了具有很强凝聚力和较高综合素质的市场营销团队，依靠其专业能力开拓了全国地级以上市场和部分县级市场；与全国各地超过500家经销商建立了互利共赢的合作伙伴关系；形成了一大批具有较高品牌忠诚度的消费者群体，使西麦市场占有率已连续九年处于***的位置。
    中国燕麦市场前景无限，西麦作为行业龙头企业，将秉持“诚信人和是永续经营之根本，创新毅力是事业发展之动力”的经营理念，愿与国内外科研、教学单位、生产加工企业通力合作，共同推动中国燕麦产业的发展，为改善中国人民的饮食结构、提高全民健康水平，做出自己的贡献。让优秀的企业理念指引企业飞速发展。
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