衡阳招聘

职位描述：
工作职责
1、营销计划制定实施；
2、渠道建设及客户管理：
（1）对负责区域渠道及客户规划所需信息进行调研和分析；
（2）充分了解本区域的业务运作模式与客户资源状况，结合公司战略与本区域实际情况，制定渠道规划政策；
（3）与客户保持密切沟通，随时了解客户的需求和思想动向，主动给客户提供资源上的帮助；
（4）帮助客户提升自身运营能力，在市场策略的制定、业务团队管理等方面，给客户提供专业支持， 建立良好的客情关系；
3、销售与运营管理：
（1）组织开发、维护、管理所辖区域终端；
（2）对资源进行整合与配置，运用、管理与监控，定期对各项资源的投入产出进行评估，不断优化和改进的能力；
（3）辅导客户团队理解微观运营的标准，指导并监督客户团队按照微观运营体系的要求开作；
4、组织建设与团队管理：
（1）主持晨会，日绩效推进，分析解决市场问题；
（2）检核，检核业务员终端市场表现，整改，推动业务人员行为标准化；
5、资源整合与管理:
（1）资源运用与管理，掌控费用的使用进度，按照公司市场、营销费用管理规定，核查费用投入的真实性、有效性；
（2）资源投入产出评估及优化，改进，协议网点维护与梳理。

任职资格
1、28-35周岁，大专及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先考虑；
2、5年以上营销工作经验，至少3年以上快消品行业相关岗位工作经验；
3、熟悉市场营销相关知识，对财务管理及团队建设有一定的认识和了解；
4、对市场营销工作有较深刻理解；了解快速消费品市场特点及运作规律；有良好的团队管理、激励能力，独立工作能力强，有敬业精神。坦诚、自信，高度的工作热情；
5、良好的渠道客户关系管理能力；熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务；熟练操作办公软件。
6、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗；较强的观察力和应变能力。 举报 分享

        青岛啤酒创建于1903年，并于1993年成为中国***在沪港两地上市的公司，世界第五大啤酒厂商，2021年品牌价值1985.66亿元，连续18年蝉联中国啤酒行业品牌***，位列世界品牌500强。
        118年来，青岛啤酒坚持“只为酿造好啤酒”的品质信仰和“有质量发展”的经营理念，并以不断追求卓越的精神，打造具有全球影响力的中国品牌。自成立以来，青岛啤酒屡次获得***企业殊荣和国际啤酒质量评比的金奖。青岛啤酒以员工为本，重视人才培养和发展，连续多年获得“中国***雇主企业”。