衡阳招聘

职位描述：
岗位描述：

1、40%工作负责试用期管理、合同续签管理；
2、60%工作负责参与HR系统搭建，包含系统前期需求收集，中期跟进，与供应商协作，后期测试等所有工作；
3、完成部门领导交办的其他HR相关工作。

资质要求：

1、教育水平：全日制本科或以上学历，英语4级或以上；
2、工作经验：3年以上HR工作经验，有系统、报表经验优先；
3、技能技巧：Word，Excel，PPT等；
4、培训经历：受过人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、档案管理等方面培训；熟悉人力资源管理各项实务操作、熟练运用各类相关办公软件；
5、个人素质：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业，精神与责任感，工作原则性强。 举报 分享

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