衡阳招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职资格
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有开关插座行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 举报 分享

        中山市奥露电气有限公司，是一家专门研发、生产、销售于一体，专业从事智能家居、开关、插座、照明等电工、照明产品的“新星”企业。奥露电气以创新、发展、共赢的企业精神，“高品质，微价格”的品牌理念，为市场客户提供高品质产品和满意的服务，让消费者感受到“微价格”缔造的“高品位”的时尚生活。
        奥露坚信优秀的团队是企业发展的根本，企业的成长来源于员工的成长。而优秀的团队是需要良好的制度与企业文化来锻造。奥露本着以人为本的管理理念，建立了良好的激励机制，努力发掘员工的价值与潜能，相互信任及尊重，维护员工的利益，为员工提供发展机会与空间，让员工与公司一同成长。
        企业愿景：致力于人居生活的美化，成为智能家居、开关插座电工行业领军品牌厂家。
        核心价值观：客户至上、相互信任及尊重、创新共赢、速度、团结、诚信与正直。
        市场观念：只有淡季的思想，没有淡季的市场。
        品质理念：产品等于人品，质量等于销售。
        用人理念：德才兼备、适才其所；公平竞争、择优选用；同等条件、内部优先；能者上、平者让、庸者下。
        执行理念：明确的目标，绝不找借口，结果说话！
        管理理念：管事先管人，管人先管思想，让员工和谐愉悦。
        行动指南：认真第一，聪明第二； 结果第一，理由第二；
                            决心第一，成败第二； 速度第一，完美第二。
        行动口号：凡影响我绩效达成需要的事，都是我的责任。
                            做重要的事，第一次就做好，并成为日常生活文化。
        企业使命及目标：2017年度内让公司营业额增长50%及以上；
                                        2019年度内让公司10名以上德才兼备员工成为股东，5名以上骨干员工有车；
                                        2021年度内让10名以上骨干员工有车有房，让更多员工有事业，有平台，有价值。
   
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