衡阳招聘

1. 协助公司技术管理委员会开展公司级的技术规划和技术评审工作，并执行相关工作；
2. 推动公司级公共技术平台的扫描、规划、开发和推广；
3. 负责公司级的开发技术，研发工具、技术实践的引入、试点和推广；
4. 推动公司开发管理规范的持续改进；
5. 负责开发工程师和架构师队伍的任职资格体系建设；
6. 推动公司开发工程师和架构师队伍的能力提升。

1. 计算机相关专业，本科以上学历；
2. 3年以上软件开发经验(C++或Java)，3年以上研发管理和技术团队管理经验；
3. 熟悉行业技术发展趋势，参与过技术规划等相关工作；
4. 对研发过程管理有深入的理解，2年以上敏捷研发管理相关实践经验；
5. 作为主要参与者开展过技术平台或公共技术组件的研发过程。