衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、 三年以上人事招聘工作经验，熟悉招聘流程（有猎头经验优先）；
2、 熟练运用各种招聘工具和手段，具备丰富的招聘经验及技巧；
3、 熟悉互联网行业的公司高层、各类后勤人员的招聘流程及各种招聘渠道；
4、 擅长企业销售人员的招聘渠道及流程；
5、 具有良好的职业素养、责任心，抗压性。 举报 分享

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