衡阳招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责广东隆信制药工厂人力资源的管理工作；
2、负责部门的日常管理工作的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划并主导员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科或以上学历；
2、以人力资源工作为职业生涯发展目标，对人力资源工作有相当热情，有三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

工作地点：地址：广东省江门市高新技术工业区高新西路49号，广东隆信制药有限公司（原江门中药厂）。

公司网址：www.lonsunpharm.com 举报 分享

    永信药业创立于1998年，自成立至今，一直专注于医药领域的发展，业务范围包括药品研发、注册、生产、销售及国际业务。
    广州市永信药业有限公司经广东省药品监督管理局批准从事药品经营，并已于2004年获得药品经营质量管理规范（GSP）认证。
    为客户提供最优质的产品和服务是永信药业坚定不移的信念。永信药业销售模式高效而富有活力，销售业绩亦逐年攀升。截至2012年底，全年销售额为1.5亿元人民币，2013年继续保持增长趋势。现有的国内产品销售网络已辐射全国所有省份以及台湾、香港地区。出口市场覆盖欧洲、美洲、东南亚及中东地区。
    通过自行研发和技术引进，永信药业拥有国内领先的医药原料和制剂生产技术，尤其专注于微丸技术和缓控释等新剂型品种的技术开发。永信药业的主要产品包括：替硝唑、奥美拉唑原粉及微丸、兰索拉唑等原料药，以及缬沙坦分散片、格列齐特缓释胶囊、尼美舒利片、克拉霉素分散片等制剂。同时，永信药业还独家代理部分进口原料的国内销售。随着原“健宜乐制药”及“惠德勤药业”的成功兼并融合，更多新产品将很快通过永信药业进入国内外市场。
    永信药业的愿景是成为一家为人类健康产业服务的卓越企业。凭着优秀的员工，优秀的产品和优秀的服务，永信药业每天都在进步。
    
发展历程：
1998年——华龙医药化工有限公司在香港成立，经营医药原料进出口业务。
2001年——在佛山南海合资建立大环内脂类原料药生产车间，进入药品生产领域。（现该合资项目已终止）
2003年——与广东彼迪药业有限公司合资建立奥美拉唑微丸及辅料的生产车间。
2003年——收购广药集团下属子公司“永信医药”，更名为“广州市永信药业有限公司”，并改制为民营有限责任公司。
2004年——广州市永信药业有限公司通过GSP认证，实现了药品自主销售。
2005年——在广西桂林灵川县成立桂林华信制药有限公司，生产原料药及制剂。
2007年——成立广州市隆信医药科技有限公司，2010年迁至中国科学院南海生物医药科技产业中心，并更名为“佛山市隆信医药科技有限公司”。
2013 年——收购兼并“广东健宜乐制药有限公司”及“广东惠德勤药业有限公司”，现已更名为“广东隆信制药有限公司”。
2014 年——广州市永信药业有限公司通过新版GSP认证。
2014 年——兰索拉唑原料获得欧洲药品质量理事会颁发的CEP证书。