衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、了解公司人力资源规划及各部门的用人需求的情况，及时补进和储备人才并开发适合的招聘渠道；
2、建立和更新公司人才储备资料库；
3、定期更新内外网招聘信息，维护公司招聘网站；
4、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
5、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷；
6、入职前的背景调查；
7、定期更新内网职位信息，并做好内部举荐宣传工作；
8、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业；
2、三年以上招聘工作经验，一年以上团队管理经验；
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训，有相关证书者优先考虑；
4、具备很强的责任感和事业心，性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

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