衡阳招聘

职位描述：
岗位职责：

1.根据公司业务发展需求，协调、统计各团队的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司招聘体系，专职负责公司的招聘和面试工作
3.开发、维护、评估、分析各招聘渠道（包括但不仅限于校园、网络、猎头渠道）；
4.执行高端岗位招聘、甄选、面试、选择、安置等工作；
5.完善招聘流程，给予人力资源部招聘工作专业的指导和支持。

职位要求：

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规方面的培训；
2.5年以上HR领域工作经验，2年以上全职招聘工作经验。熟悉各类招聘渠道，擅于灵活用工方式；
3.熟悉移动医疗，互联网行业，妇产科，母婴照护，健康管理领域，对于快速发展的企业，有相应的招聘策略。
4.擅长高端岗位招聘，满足公司对高层岗位的需求。 举报 分享

爱成长成立于2013年，初始聚焦于儿童健康管理软件业务，目前平台已覆盖9省300余家医疗机构，惠及100万以上家庭。2017年，爱成长与武汉大学共同成立——国内***聚焦儿童健康的大数据研究中心。
2018年，爱成长引进国外拥有百年历史的Tresillian家庭照护中心的完整养育照护体系，并对该知识技能体系开展转化和实践。
2019年开始，爱成长与武汉大学联合试点婴幼儿养育照护研究生培训课程和职业培训课程。
作为中国妇幼保健协会的战略合作伙伴以及中国妇幼协会婴幼儿养育照护专委会副秘书长单位，爱成长全程支持并深度参与了中国首部权威《婴幼儿养育照护专家共识》、《婴幼儿养育照护关键信息100条》、《婴幼儿养育照护指导中心建设标准（试行）》及相关课程教案的制定和编写。
基于在儿童健康管理及养育照护业务中的行业经验沉淀和专业技术积累，爱成长围绕WHO婴幼儿养育照护核心要素，形成医育结合模式的专业解决方案，助力医疗机构建设婴幼儿养育照护指导中心、充实婴幼儿养育照护适宜项目、扩展托育服务能力，落实国家政策并形成可持续运营的业务实践。