招聘经理
杭州三疯科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2016-11-26
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
4、建立及完善公司的招聘流程;
5、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
6、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格 :
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上招聘管理经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
4、建立及完善公司的招聘流程;
5、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
6、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格 :
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上招聘管理经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
职能类别: 招聘经理/主管
关键字: 招聘
公司介绍
公司简介:
上海兔小二科技有限公司注册资本1亿,公司前身是杭州三疯科技有限公司,成立于2015年4月,公司旗下的酒店运营服务平台致力于提供酒店行业互联网+运营服务,平台分为酒店管家和出行助手两大系统。酒店管家运营系统让酒店的经营管理成本下降30%—50%,让酒店内部经营管理更高效、更方便、更省事。出行助手系统让旅客的出行生活更健康、更方便、更实惠。截止到2016年12月底,公司服务于上海、浙江、贵州三个省的2400家酒店,2016年经营流水5000万。
上海兔小二科技有限公司注册资本1亿,公司前身是杭州三疯科技有限公司,成立于2015年4月,公司旗下的酒店运营服务平台致力于提供酒店行业互联网+运营服务,平台分为酒店管家和出行助手两大系统。酒店管家运营系统让酒店的经营管理成本下降30%—50%,让酒店内部经营管理更高效、更方便、更省事。出行助手系统让旅客的出行生活更健康、更方便、更实惠。截止到2016年12月底,公司服务于上海、浙江、贵州三个省的2400家酒店,2016年经营流水5000万。
联系方式
- 公司地址:上班地址:重庆