湖州招聘

职位描述：
主要职责：
1. 负责招聘，包括筛选简历和候选人名单，执行、调整和安排面试/测试，直至完成员工雇用手续，以及组织员工入职项目；
2. 在薪酬和福利运营方面提供协助，在适当的时间准备月度的工资单信息和维护准确和即时的薪酬&福利记录；
3. 根据国家以及当地政府的法律法规管理法定福利；
4. 根据要求，准备关于招聘、薪酬及其他人力资源相关事宜的常规报告；
5 据政府法律，即时更新员工数据库并准确归档人力资源相关文件；
6. 组织沟通、常规团队活动和其他员工满意度指标相关的人力资源工具；
7. 负责公司日常行政事务。

资格及其他要求：
1.大专学历，人力资源管理专业优先；
2.具备3年以上人力资源管理经验，包括招聘、薪酬、人力资源运营和员工关系管理；
3.具备完备的中华人名共和国劳动法以及其他当地政府法律法规方面的相关知识，具备基础的个人所得税方面的相关知识；
4.具备基础的英语写作能力，具备良好的微软Office软件操作能力；
5.正直诚实并具有保密意识；
6.沟通能力及人际交往能力强，具备一定的咨询能力和指导能力。 举报 分享

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