湖州招聘

职位描述：
任职资格：
1、全日制专科及以上学历，人力资源等相关管理专业；
2、3年以上同等岗位工作经验，有1-2个人力资源模块成功的实践案例。
3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、国家及地方福利政策等相关法律法规；
4、熟悉多种人才测评工具与方法，了解人才素质模型，熟悉多种绩效考核方法；
5、具有解决复杂问题及突发事件的能力，很强的计划性和执行力。
6、会简单的英文交流

主要工作职责：
1、负责建立并完善人力资源管理体系；
2、负责人员招聘、面试、录用、离职管理工作；
3、负责公司培训管理
4、负责公司月度薪酬的核算及人力成本数据统计
5、负责员工劳动关系管理（受理员工投诉、员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决）；
6、负责员工用退工及社保事务管理
7、负责公司行政管理工作；
8、完成上级交办的其它相关工作。

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上海科曼车辆部件系统股份有限公司成立于2001年11月，是民营科技型股份制高新技术企业，并于2012年成为一家新三版上市公司。公司以“技术领先、质量领先、服务领先”为企业质量方针 , 秉着“技术的科曼—让驾乘更舒适、更安心”的产品品牌理念，公司使命是：为顾客创造价值，为员工、事业伙伴和股东创造利益，为社会、社区做出贡献。
公司专注于车辆悬架系统产品的研发、生产与销售，先后成功推出中型客车、大型客车、客车独立悬架、载货汽车、半挂车、轻型客车空气悬架系统。为用户提供具有自主知识产权的车辆空气悬架系统和解决方案，是一家高速发展的车辆悬架系统提供商，被评为上海市高新技术企业，并建立博士后流动站。
公司有8个平台近90个品种的全空气悬架系统产品，上百家国内外客户。公司产品销售额及产品中国市场占有率连年增长, 已成为国内行业的领先者，在国内空气悬架竞争市场中销量***。